很多应届财务毕业生面临很大的挑战？毕业后到底去代理记账公司还是小企业。我相信很多应届财务类毕业生都面类同样的问题。
昨天说到代理记账公司，今天说小企业。
同样先说发展路径；出纳-会计-财务主管-财务经理。出纳可能是很多财务人员必须经历的岗位，因为最简单，但是风险也最大责任也最大（特别在很多小微企业）。当然也不是所有的出纳是你想当就能当的，很多人会问，不是最简单的吗为什么我还不是相当就能当。一个原因就是：老板不信任你。
下面是就是会计岗位，你需要跟带你的老师学习各种业务处理了，这个时候真的需要你好好的给你师傅好好学习了，即使好好学习，老师也不会完全教给你的。“教会徒弟，饿死师傅”的规律当然也存在财务同行，毕竟你是刚毕业的学生，你学会了很多东西，你期望的待遇相对师傅更低。
如果企业没有一直在发展，或者发展的很慢，原有配置的财务人员可能不会增加，这样你就基本上会把师傅的岗位给顶了，然后就……当然你的师傅也可能去更高更远的地方了。民营企业不同于国企，在国企里，你的师傅会毫不保留的教给你，因为你学会了可能分担的工作任务，因为现在的社会情操里，很多人还是愿意去国有企业或者大型上市公司。人员相对稳定。待遇相对高很多。很多小企业里的财务人员正在羡慕你们这些朝九晚五的人员企业里。待遇相对代理记账公司的人员相对高一些。
昨天说到代理记账公司，今天说小企业。
同样先说发展路径；出纳-会计-财务主管-财务经理。出纳可能是很多财务人员必须经历的岗位，因为最简单，但是风险也最大责任也最大（特别在很多小微企业）。当然也不是所有的出纳是你想当就能当的，很多人会问，不是最简单的吗为什么我还不是相当就能当。一个原因就是：老板不信任你。
下面是就是会计岗位，你需要跟带你的老师学习各种业务处理了，这个时候真的需要你好好的给你师傅好好学习了，即使好好学习，老师也不会完全教给你的。“教会徒弟，饿死师傅”的规律当然也存在财务同行，毕竟你是刚毕业的学生，你学会了很多东西，你期望的待遇相对师傅更低。
如果企业没有一直在发展，或者发展的很慢，原有配置的财务人员可能不会增加，这样你就基本上会把师傅的岗位给顶了，然后就……当然你的师傅也可能去更高更远的地方了。民营企业不同于国企，在国企里，你的师傅会毫不保留的教给你，因为你学会了可能分担的工作任务，因为现在的社会情操里，很多人还是愿意去国有企业或者大型上市公司。人员相对稳定。待遇相对高很多。很多小企业里的财务人员正在羡慕你们这些朝九晚五的人员企业里。待遇相对代理记账公司的人员相对高一些。
