论文不合格
1.论文发表不及时造成的无法检索。
上面说到的一直跟大家强调的问题，论文一定要提前发表，提前半年准备，可以看看去年的淘汰名单，可以看到职称评审未通过原因大多数都是论文有问题，有人说都是论文造假啥的，当人才检索不到的时候，光是因为这几个问题就找马老师，你说职称评审上报论文检索不出来就不能上报，这是职称评审政策。
2.论文方向不同。
论文专业方向不同也是一部分人没有注意的问题，论文就是证明您的从业经验与能力的附加材料，您报的是建筑工程系发表的却是一篇道德论文显然是不可以的，还有一种情况是期刊周期较短，发表工程类论文来不及，有些人随便发表了一篇论文，导致方向不对。
3.不是独著或第一作者。
要求必须是独著或者是第一作者，有几个人花了五百块钱共同发表了一篇论文，五个人的名字都有，重点是发表的论文根本就不是万方，知网和维普的检索，不符合评审政策要求，白忙活一场。

二．业绩不充分
在办理职称的时候，人才业绩也是一大问题，有些人才职称评审未通过业绩不充分也是有原因，个人的专业技术深度不够会直接影响您的职称评审通过率，一般评职称的做的都是千万级别的，但也有人提交的业绩材料就几千，技术含金量不高，不足以打动评委，因此直接影响了您的通过率。

三．专利未提前准备
中级工程师还好，一般情况不错的不需要发表专利，但是副高级工程师都有专利，针对副高级工程师职称评审的人才们，马老师才一直强调提前一年准备，否则就别怪淘汰风险找上你。因此咱还是循规蹈矩，老老实实按照国家政策办理职称才是硬道理，别总想着走弯路，想着能破格。