前一段，呼之欲出的薪酬改革终于落实了。看了下自己的年薪，算起来比以前算是涨了2万左右，但是，改革后自己的基本工资降低了【国企吧】

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前一段，呼之欲出的薪酬改革终于落实了。看了下自己的年薪，算起来比以前算是涨了2万左右，但是，改革后自己的基本工资降低了，月度绩效涨了，这是啥情况。。。

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来自Android客户端1楼2020-05-24 13:55回复

基本工资只要上班就必须给，绩效工资不论你干的怎样都是可给可不给。领导手里掌握的钱多了，员工更好管理。

IP属地:陕西

来自Android客户端2楼2020-05-26 23:07

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