free 公司不缴纳社保，如果发生工伤怎么维权？

说真的，我做FREE也有好几年了。。倒从来没想过这个问题。。
既然是FREE，签订的是劳动协议，并不会像劳动合同那样能保护自己。就算出问题了，也只能走法律诉讼，而不是劳动仲裁。
建议自行加购保险。。
另外，工作的场所是客户方，跟你是没有任何关系的，你签合同的是乙方。
如果，如果真的在客户的工作场所（这个第三方）出现工伤，估计你得让乙方协助你。
但这个行业更特俗的在于，可能跟你签劳动协议的是外包公司，那就更复杂了，你得拉这些所有方一起协作。
比如：
你与外包公司A泽佳签订了劳动协议，去做乙方B埃森哲的项目，奔赴C北京神华公司做项目。你在C北京神华的工作场所发生了工伤，比如被吊灯砸了。。那估计你得拉A,B一起发起法律诉讼。因为工作场所C北京神华只认识B埃森哲。