薪资：业务流水5%
重点：且可起步就发展自己的团队!!!
工作内容：
1. 挖掘主播,培养主播,另公司有培训教学
2. 与艺人主播进行沟通，从而全方位的了解主播；
3. 制定主播包装风格、发展方向，深入挖掘主播能力，制定主播增长人气方案，带领团队良性发展
4. 负责团队整体运营，管理、培训以及跟踪指导；
5、负责团队建设，增强主播对公司的归属感；
任职资格：
1. 沟通能力强，勤奋，热爱工作，拥有年轻人资源优先；
2. 了解直播平台模式，主播管理工作经验优先；
3. 语言表达能力及沟通能力，诚实可信，自信心强，积极的工作态度；
4. 工作认真细致，具有极强的主观能动性和自我约束力