我大概0几年确诊的强制性脊柱炎,然后住了几次医院,就没到单位上班。
后来1几年单位让我回去上班,告诉一个礼拜来几天就行,算是照顾我。
没想到,最后变成我一天要上24小时班,虽然是看大门,但是别人值班时都是轮流替换的。
我一上就是24小时,后来我感觉病情加重,就去办了个残疾证,三级肢体残疾。
而且和单位闹了一通,他们还是那套说辞,照顾我,一个月上两天班,然后拿全额工资。
没想到到最后,还是让我24小时看大门。一个月要看七天大门,剩下的是正常班。
轮到我六日看,要看24小时,星期一到五,是12个多小时,别人都倒替班,就我一个人。
这样大概五六年吧。前一阵我爆发了,不去上班了。
我认为这是连续24小时工作造成的,我想起诉他们,请问有什么理由和方法呢?
后来1几年单位让我回去上班,告诉一个礼拜来几天就行,算是照顾我。
没想到,最后变成我一天要上24小时班,虽然是看大门,但是别人值班时都是轮流替换的。
我一上就是24小时,后来我感觉病情加重,就去办了个残疾证,三级肢体残疾。
而且和单位闹了一通,他们还是那套说辞,照顾我,一个月上两天班,然后拿全额工资。
没想到到最后,还是让我24小时看大门。一个月要看七天大门,剩下的是正常班。
轮到我六日看,要看24小时,星期一到五,是12个多小时,别人都倒替班,就我一个人。
这样大概五六年吧。前一阵我爆发了,不去上班了。
我认为这是连续24小时工作造成的,我想起诉他们,请问有什么理由和方法呢?