其实大家是否可以一起回忆和思考一下
为什么过去这几年，几乎笔迷每次大规模投诉也好建议也好，到最后都变成一顿乱掐，没有条理，达不成共识，也作不出改善，最后不了了之变成笔迷之间也好，笔迷和公司之间也是的钉子和伤痕
我们要想清楚我们每次讨论和建议的初衷，
【是 】
改善～
改善～
改善～
【不是】
抱怨～
抱怨～
抱怨～
抱怨是没有多大意义的，因为抱怨更多的是翻旧账和事后诸葛，抱怨会模糊焦点，会让我们的思维更僵化，观点更情绪化，走向极端
当我们本来能够好好说的事情，因为情绪化，和牵连出很多本不相干的旧帐，我们的建议就变成了一锅乱炖，一锅只能用来发泄不满和散播不良情绪，让更多人沮丧和焦躁的乱炖
大家在议论的时候，要学会时效性和就事论事，一次还一次，不要翻没有意义的旧账，更不要变成对质大会，除了僵化气氛，那样没有任何好处
我们fans要跟公司建议也好，投诉也好，表态也好，沟通也好
抓紧初衷，是“改善～！”
放弃无意义的旧账
放弃无意义的抱怨
放弃无意义的跟风
文明用语
就事论事
独立思考
慷慨的给工作人员肯定和赞扬
理性的向公司反映问题
这样，我们才能让我们的努力更加有效
微细
为什么过去这几年，几乎笔迷每次大规模投诉也好建议也好，到最后都变成一顿乱掐，没有条理，达不成共识，也作不出改善，最后不了了之变成笔迷之间也好，笔迷和公司之间也是的钉子和伤痕
我们要想清楚我们每次讨论和建议的初衷，
【是 】
改善～
改善～
改善～
【不是】
抱怨～
抱怨～
抱怨～
抱怨是没有多大意义的，因为抱怨更多的是翻旧账和事后诸葛，抱怨会模糊焦点，会让我们的思维更僵化，观点更情绪化，走向极端
当我们本来能够好好说的事情，因为情绪化，和牵连出很多本不相干的旧帐，我们的建议就变成了一锅乱炖，一锅只能用来发泄不满和散播不良情绪，让更多人沮丧和焦躁的乱炖
大家在议论的时候，要学会时效性和就事论事，一次还一次，不要翻没有意义的旧账，更不要变成对质大会，除了僵化气氛，那样没有任何好处
我们fans要跟公司建议也好，投诉也好，表态也好，沟通也好
抓紧初衷，是“改善～！”
放弃无意义的旧账
放弃无意义的抱怨
放弃无意义的跟风
文明用语
就事论事
独立思考
慷慨的给工作人员肯定和赞扬
理性的向公司反映问题
这样，我们才能让我们的努力更加有效
微细
