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职场中有小人打小报告怎么办

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如题,在这个地方工作也就半年吧,有个容嬷嬷特别小人,喜欢欺负人,向领导打小报告,抢其他人的业绩。
因为我新来的,一进来就发现这人很坏,脏活累活都安排别人做,她年纪大学历不行又升不上去,就当领导打狗腿子,尤其是对年轻人很喜欢欺负。但领导普遍喜欢这种打小报告的人来制衡吧。听说她以前特别欺负一个新来的男孩子,现在就开始针对我了。
现在新换了领导,新领导能力强,年纪也就30多一点,士气满高涨的,大家做的都不错。结果昨天我听一个熟悉的姐姐告诉我中午的时候这个容嬷嬷跟新来的领导说我的坏话。我听完就无语了,遇到这种人,你又不能撕破脸,我因为学历高(硕士),是准备一直在这里工作要往上走的,不可能为了小人辞职,那该怎么办呢。
各位村民月芽儿凡是工作过的支点招吧


IP属地:上海1楼2020-04-16 23:00回复

    超越妹妹镇楼


    IP属地:上海2楼2020-04-16 23:01
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      不是水贴,真心求教。请各位村民月芽儿懂职场的给点经验


      IP属地:上海3楼2020-04-16 23:02
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        泡她或者他。恋爱中的男女智商负数


        来自Android客户端4楼2020-04-16 23:03
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          泡她


          IP属地:广东来自Android客户端7楼2020-04-16 23:09
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            联合被她欺负过的人,一起排挤她


            IP属地:广东来自Android客户端8楼2020-04-16 23:11
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              基本上每个单位都有类似的人的,不要把重心和注意力放在她身上,做好自己的日常工作就可以了


              IP属地:新疆来自iPhone客户端9楼2020-04-16 23:15
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                IP属地:北京来自Android客户端10楼2020-04-16 23:17
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                  基本就绕着走吧,最主要做好本职工作,别让她找到机会发飙


                  IP属地:四川来自Android客户端11楼2020-04-16 23:19
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                    联合其他对她不满的人,一起想办法整她,想办法找出她的弱点


                    IP属地:江西来自Android客户端12楼2020-04-28 07:38
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