2020年广州面试记录贴，分享面试题

经历过一段时间的折腾，我放弃广州了，开始投深圳的。
其实这两次找工作的经验，也让我深刻地认识到，广州的IT岗位实在是不多。不论你是初级、中级、高级也好，都有不同的痛点。
那么下面就来给大家分析分析吧：
第一份工作（初级4-5）
感受：特别难找到！
广州的低生活成本吸引了一批应届生。但是广州小企业多，大公司少，乱七八糟不靠谱的公司也很多。
要不，你就毕业自带项目经验，跟别人抢大公司。适合科班出身，基础扎实。
要不，你就委屈自己，拿着连服务员都不如的工资，待在只有两三个技术人员的公司里面。（常态）
第二份工作（初级6-8）
第一份工作，通常做一年左右，主要还是大部分人的公司还是小公司为主，项目少！所以第二次找工作，一般而言会在薪资会在6-7k这个区间。
除非你第一份工作做了特别长的时间，这种情况比较少。
小公司毕竟项目少，学不到东西，你是很难呆得住的。
就算是大公司，你也会遇到一个问题就是薪资不太符合现在的水平的情况，涨工资（不可能的，孩子），所以我分析通常做一年就会跑路。
6-7k相对而言是最好找的，不靠谱的电商公司、中型公司、外包公司、游戏公司，基本上都会招这个区间的。
但是这里面的坑可不少啊，我再仔细给你唠叨唠叨。
外包公司就不用说了，学不到东西。
游戏公司，天天加班996就是它了。
不靠谱的电商公司，基本上半死不活的样子，瞎折腾一通，没用户。
中型公司，项目稳定，基本属于迭代开发。
不知道大家有没有察觉出什么来，就是基本上这些项目都是简单的CURD为主。
谈不上高并发，如果你只是想止步于这个区间的话，当然没问题啦。但如果你想要在找第三份工作时突破10k，那就挺难的了。
为什么这么说？看我下面分析吧。
第三份工作（中级9-12）
这个时候，你前面两份工作的项目经验的重要性，就体现出来了。
如果你前面两个工作的项目就是简单地CURD，没有什么高并发的场景，那这第三份工作的薪资想突破10k，真的特别难。
抛开技术实力不谈，广州提供的中级岗位也确实是很少！
BOSS、前程无忧、拉勾、智联招聘加起来，去除重复的公司，大概只有几十个机会。如果除去电商、游戏公司，那甚至只有十来个。
哪怕是中级岗位，企业标注的待遇基本上也都是从8-12居多。
如果hr最后再砍一下价，那么运气好的话只能刚好达到10k。运气差一点的，8k、9k都是有可能的。
中级的招聘要求里面，高并发项目经验可以说是必备的。那么这就要求我们第二份工作必须要接触到高并发！
这么一来就很难受了！6-7k的工作想接触到高并发？？？WTF!!!
游戏公司的话，还是有一定的可能的。
外包公司，别想了孩子。
中型公司，你主要负责模块的迭代开发，说实话接触到的可能很少，除非你待一年半以上，还得要你的公司真的有这样的用户量和业务场景才行。
电商公司，商城都没几个用户，你跟我说有考虑到高并发，那我也是觉得根本没有经受过流量考验的。
这么一通分析下来，你就会发现好像，还真的是，有点难！不是有点难，是特别难！
原因是什么呢？
我个人分析下来，主要还是广州他本来就不是一个IT行业发达的城市。
在找第二份工作的时候，如果不是互联网属性特别强的企业，要想接触到高并发比登天还难。
而第三份工作，又偏偏要求高并发项目经验。这不是矛盾的事情么？
是的，确实是很矛盾的。
工资低，要求高，哪里都是这样的，只不过广州最甚！
分析到这里，不禁为自己第二份工作还留在广州的决策失误感到后悔，这还真的是一步错，步步错。
有些人可能会觉得，楼主你肯定是技术不行，所以才会找不到。
我不否认存在这样的可能性，可能性还特别高！
但是，大家请思考一下，如果你比楼主实力要高，那么你要求的薪资是否会相对地说更高一点？
认真思考一下这个问题，或许你会有不一样的选择。
Good luck！