李总：“给你介绍个人！”
小编：“谁呀？”
李总：“易薇，五战区总，房链的传奇人物。2017年来房链，已经带出了五个分行经理。”
简单的对话，说着不简单的人物，于是有了这次专访。
初见易薇，身高1米七，摘下口罩，眼神迷人，露出自信的笑容，简单的衣着也遮挡不住属于她的独特魅力。说要给她做期专访，她欣然应允，自在安然。
2015年，对易薇来说是刻骨铭心的一年。那一年她净身出户从不合适的婚姻中抽离，带着小孩从四川回到岳阳；那一年的3月9日，她正式踏入房产经纪行业，开启她的人生转折；那一年小孩因轻微哮喘须每周在一医院复查一次；那一年为了省钱，她每天早餐控制在2元以内，中餐控制在5元以内，天天吃米粉，整整坚持了两年；那一年她上有老下有小，背着债务，负重前行......

在那样的重荷下，她没有被困难压垮，而是咬紧牙关，向命运发起挑战，争分夺秒地学习，加班加点穿梭在客户和业主之间，一次又一次突破身体的极限，克服自卑的心理障碍，汗水和艰辛让她快速成长起来，也得到了应有的回报。加入房产经纪行业的第一年她还清债务，有了存款，2016年底有了属于自己的第一套房。
在2017年，因缘际会她遇到了她的伯乐— —房链总经理龚文波，并加入房链，与潘泽宇、刘幸、陈敬和陈立组成铿锵五人组，开启她的一段灿烂人生：买了第二套房，买了第三套房，买了车，花三十几万装修了一套自己喜欢的房子......易薇的经历告诉我们人生有很多种可能，只要你想，只要你去改变！

对话易薇
1、成功的秘笈是什么？
易薇：“就算是0.1的希望也不放弃，毕竟0.1＞0。”
“之前底下业务员有个单，因为手续复杂、客户要求难实现等各方面的原因几乎没什么希望，业务员自己都想放弃，我带着他逐个解决问题，最后将这个单拿下。”这样的例子举不胜举，有时候做了九十九步了，实在坚持不下去了，就想放弃，殊不知你差的只是最后一步。
2、你的座右铭是什么？
易薇：“失败不算什么，重要的是你从失败当中学到了什么？”“这个很重要，人如果不善于从失败中找原因找方法，就会在同一个地方跌倒几次。”整整五年，她习惯每天晚上睡觉前总结（一天做了什么事，有什么收获，有什么不足，该怎么改善，和第二天的工作安排）。
3、为什么你能三年辟五组，带团队有独特方法吗？
易薇：“每个加入的新人灌输他们不要只做业务员，要有目标有计划，有自己的事业，甚至成为房链的合作人，或者加盟房链！”不想当将军的士兵不是好士兵。引导新人，让成为领导者这样的思想根深蒂固，那么新人也会按领导者的标准来要求自己，成果显而易见。
4、带团队时遇到过什么困难？
易薇：“对于店里的储备，要求肯定是最严格的，他们不能理解我的用心，那时候还是蛮苦恼的。”每一次辟组都会大伤元气，因为她都会分配一些老人帮新门店带领新人，让新的团队尽快步入正轨，那么她这里需要至少2个月的时间休养生息，这段时间人手和资源等各方面紧缺，也就造成有些同事的不理解。

5、作为前辈，你给新人的建议是什么？
易薇：“一、做这行，一定要勤快，要好学，态度很重要！”
以前她是一个很自卑的人，跟陌生人说话都紧张，但为了做出业绩，逼自己去说，对着镜子练，于是有了现在侃侃而谈的她。上班从新开镇到工作地15公里，每天早上六点起床坐3路公交车上班，从未迟到过。后来省吃俭用买了电动车，就算下雨客户看房也是骑电动车带看，身上的衣服都可以拎出水来......所以她一直对新人强调要勤快，好学，态度要端正，要站在客户和业主的角度换位思考，这样才能成为优秀的经纪人。
“二、面临客户，面临业主，帮他们解决问题，而不是制造问题。”房链是专业的房屋信息交易和服务平台，尽全力解决客户关于房产方面的需求是房链的愿景，每个房链人都应以此为己任，尽全力帮客户和业主解决问题，而不是制造问题。
6、未来的期望是什么？
易薇：“希望我下面所有的同事收入都有1万以上。”
现在底下的人均收入包括新人差不多有1万，但这还不够，还得往上加。未来她会尽全力帮助更多的同事，加入她的分行就是对她的信任，定会负责到底。
五年的沉淀，在这个行业她成长了很多，也收获了很多，更看清了很多。最后她表示：“感谢客户对我的信任，甚至和我成为朋友，感谢龚总的知遇之恩和房链这么好的平台，感谢同事们的信任和支持，也感谢妈妈对我生活上无微不至的照顾！感恩你们！”

大房点评
17年5月辟组洛王分行、18年2月辟组天伦国际、同年7月辟组长炼分行、8月辟组中建3组、19年5月辟组锦绣华城！3年的时间辟5个组带出5个分行经理！其中的困难不言而喻，易薇每一次都成功化解，这是她的智慧，也是她成长的收获！
生活不会辜负认真的人，工作亦是如此，5年的职场生涯，让易薇学会了从容，她很认真很努力的同时保持着优雅，最终迎来了命运的掌声！