大噶好，我之前在最迷茫的时候来贴吧发过帖子，寻求过帮助，谢谢大家当时对我的回复哈，更新一下近况：今天已经办完离职手续啦，出医院的时候，天气超级好，阳光明媚，对我来说可能也是一个好兆头吧！从上一帖发过之后，断断续续的也登陆贴吧看一下大家发的帖子，想就我自身经历给大家解答一下相关问题，没有文件支持，全是个人感受，不存在抹黑或者过度神圣这份职业的情况，因为我真的已经走出来啦~不过因为都是我个人感受，片面性肯定大大的有，不同岗位不同领导处事风格都不同哈，以下仅供参考~
【关于医学类本科生毕业是否选择文职】可以选择，不过前景有限。如果你想先找一份收入尚可并且清闲的工作，比如文职以此为过度，我并不建议。首先文职的限制比事业编多很多，你的大部分手续都要经过上级，比如执业医师报考，研究生报考等，如果单位说没政策，程序不清楚，你就只能干瞪眼啦，因为你要服从上级安排。顺便因为文职晋级不考虑规培证，如果你30多干够了，或者你以后被辞退想去地方就业，一个规培证就把你卡的死死的。进入文职最合适的时机还是研究生读完拿到规培证再进入这个团体，给自己留点后路。还有该不该选择gxs，说真的，这类岗位在我看来的确不太稳定，并且因为太清闲，等你离开再进入地方，可能你这个号已经玩废了。。。对于医生来说，30前后本来就是拼命汲取知识充实自己的时间，太舒服并不是好事。
【研究生和文职如何选择】如果你同时考上医学类专硕及文职，请选择去读研究生，不单为了学历，也是为了规培证。就很多人说的，不把握住这次机会，以后文职会越来越难考，的确是这样。不过据我观察，仅就我报考的单位（隶属某大学）来说，18/19年大部分没招满，很多岗位都是1人面试，而今年的岗位名录我也看了，不仅更多，而且不限制专业的也更多，甚至面向本科开放，所以机会大大的有，别担心。
【文职的地位】没地位，请夹起尾巴好好做人，招聘人员/第三方职员都可能diss你，在大医院，文职比例很低，再加上不参与科室奖金分配，总的来说，文职的收入在科室属于末尾，导致99%本院医生不愿意考文职。不过也并不都是这样，有些bd医院对招聘人员收入限制很多，文职的收入很可观，还是有很多医院员工选择报考文职的。
【以收入角度地方三甲和文职怎么选择】选地方，月工资文职比事业编高很多，但综合全年来看，文职并没有很大优势。事业编年末有精神文明奖及其他之外的奖励性收入，文职貌似没有。不过如果你本身就是专硕类毕业，不在乎收入和地位，有强大的抗打击能力，非常能苟，我强烈建议报考大学下属医院的文职，对个人发展真的很好，平台好，政策好，各种科研机会，综合来说比地方三家的前景好太多。本科生就算了，进去了被嫌弃的怀疑人生。
【试用期辞职】我的流程是填写申请表，找主任/政工领导/协理员签字后，医院会出一个正式解聘文件，就欧克啦。但我不得不说，因为文职开展较短，什么都不成熟。档案就随随便便收在政工职员那里，公积金和社保都没交，各个部门衔接的特别有问题，推皮球大赛。顺便我是5号辞职，今天拿到正式手续，退三月整月工资，不受劳动合法保护哈，请大家认真研读条令条例，劳动法这种就别看了。单位是好单位，就是流程走起来路子太野，感觉我就是个临时工。
【培训机构宣扬的稳定性】见仁见智吧，这就是一份工作，在稳定性方面比不上事业编，也别碰瓷公务员。但是只要认真工作，被辞退的可能性很低。不过凡事都别太乐观，直属领导完全有权利辞退你，单位在这方面站领导不站你，哪怕你没犯错也是这样。
暂时就想到这些，希望大家不要对我口吐芬芳，理性探讨，顺便以上都是我个人经验，很片面，别相信。