从这段话可以看出，这个QQ群的初衷以及发展都是好的，作为一个局外人，我对这个QQ群的理解都是由“囧人语录”这个贴子出发的。
这是一个好群。
然而我把眼光离开“囧人语录”这个贴子，放眼整个贴吧，那又是另外一种情况。
贴吧就像经济场上的一盘生意，贴吧的发展就像生意的扩展，结果是越来越大？或者是越来越小？
那就需要看管理者的经营手腕以及贴子本身的含金量。
生意上最重要的不是什么诚信，那是另外一种情况，最重要的是货物的质量、价值，诚信不过是处理生意的手段。
贴吧上最重要的不是什么精品贴，那只是一种展现个人价值的平台，想找一个展现个人的平台，自己去开一个个人贴吧随你唱歌跳舞。贴吧最重要的是人气，而这种人气跟贴吧的发展是直接挂钩的。
我不知道美歪贴吧之前开过多少个官方QQ群，但我知道现在最主要的是“歪星人基地”。
歪星人基地无可厚非，是美歪贴吧发展以来最成功的一个果实，也是吸引大量人气的重要原因。
为什么呢？
我实在点说，不要管理层的官方语气，90%的人心里都有这个想法，不然，你不正常。
“因为我想透过QQ群直接跟美歪对话啊，不然我还来美歪贴吧混个屁啊。”
我相信美歪贴吧一开始的发展绝对不是现在的邀请制度，那是开放加入制度。
这个开放加入制度时代，加入进群的人绝对就形成了现在QQ群的底蕴，也是这班人形成了QQ群的氛围，这就是所谓的班底。
那是一个相对热闹的时代。
他们是贴吧和QQ群在以前这么热闹这么狂欢的根本。
我想让管理层细想一句“饮水思源”，没有开放加入制度改成邀请制度真的能够改善贴吧枯水的现状？
单纯依靠观察新人们在贴吧的回贴数，热情不热情真的能从根本改善现状？
那只是饮鸠止渴。
为什么？
吧主Semoss会抱怨大家加入进群之后就失去动力，不再在贴吧回贴了，不再在贴吧活动了。仔细想想，那是为什么会这样呢？
往往一个人，达成目标之后，他还有什么动力？
感情。
把贴吧比喻成为生意，那就是一盘感情生意。
有人进群不说话了贴吧也潜水了，是因为他对待贴吧这个氛围的感情淡薄了，我们不能责怪他。就像五年十年合作的好朋友，一天突然跟你说拆伙吧，你也不能有任何怨言，因为他是股东。
怎么营造感情这份筹码，而同时让这份筹码庞大得让他想离开的时候都要左思右想？
QQ群是一个好东西。
但是新人为什么就不能跟老人形成像群内老人之间深厚的情谊？
根本原因出于这个邀请制度。
邀请制度最大的缺陷在于什么地方？
它最大的缺陷就在于它把新人和老人明确地划分了一条界限，这条界限清晰得不能跨越。
所以，新人跟老人没有感情，至于没有感情的筹码，那就没有共同的闲聊话题，你有什么权利说他潜水不对？
经济场上，企业面对巨大的消费环境，需要相应的调整。
这时候是该开源还是节流。
那只是一个过程的一个做法，而不能是长期的策略和规定。
这时候有人会说，邀请制度是一种有效过滤居心不良者进群捣乱的手段。
我想反问一句，你肯定有很多人有组织有侵略性并且相当有耐心地潜伏进群，然后渗透进入核心，结果从根本动摇整个贴吧的根基？
贴吧像生意，但是它不是生意，它没有保密的必要。
同时贴吧的构成不是个人，而是集体。
你要相信集体的信念是不可动摇的。
而你要知道，美歪贴吧最深厚的班底就是最强的护盾，而这个班底，就是在开放时期进来的。
至于担心新人进群私下打搅美歪这个问题，譬如担心我这样的人，那么，你们衡量其中的轻重，以及这个贴子的价值究竟体现在什么地方：http://tieba.baidu.com/f?kz=557632449
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这是一个好群。
然而我把眼光离开“囧人语录”这个贴子，放眼整个贴吧，那又是另外一种情况。
贴吧就像经济场上的一盘生意，贴吧的发展就像生意的扩展，结果是越来越大？或者是越来越小？
那就需要看管理者的经营手腕以及贴子本身的含金量。
生意上最重要的不是什么诚信，那是另外一种情况，最重要的是货物的质量、价值，诚信不过是处理生意的手段。
贴吧上最重要的不是什么精品贴，那只是一种展现个人价值的平台，想找一个展现个人的平台，自己去开一个个人贴吧随你唱歌跳舞。贴吧最重要的是人气，而这种人气跟贴吧的发展是直接挂钩的。
我不知道美歪贴吧之前开过多少个官方QQ群，但我知道现在最主要的是“歪星人基地”。
歪星人基地无可厚非，是美歪贴吧发展以来最成功的一个果实，也是吸引大量人气的重要原因。
为什么呢？
我实在点说，不要管理层的官方语气，90%的人心里都有这个想法，不然，你不正常。
“因为我想透过QQ群直接跟美歪对话啊，不然我还来美歪贴吧混个屁啊。”
我相信美歪贴吧一开始的发展绝对不是现在的邀请制度，那是开放加入制度。
这个开放加入制度时代，加入进群的人绝对就形成了现在QQ群的底蕴，也是这班人形成了QQ群的氛围，这就是所谓的班底。
那是一个相对热闹的时代。
他们是贴吧和QQ群在以前这么热闹这么狂欢的根本。
我想让管理层细想一句“饮水思源”，没有开放加入制度改成邀请制度真的能够改善贴吧枯水的现状？
单纯依靠观察新人们在贴吧的回贴数，热情不热情真的能从根本改善现状？
那只是饮鸠止渴。
为什么？
吧主Semoss会抱怨大家加入进群之后就失去动力，不再在贴吧回贴了，不再在贴吧活动了。仔细想想，那是为什么会这样呢？
往往一个人，达成目标之后，他还有什么动力？
感情。
把贴吧比喻成为生意，那就是一盘感情生意。
有人进群不说话了贴吧也潜水了，是因为他对待贴吧这个氛围的感情淡薄了，我们不能责怪他。就像五年十年合作的好朋友，一天突然跟你说拆伙吧，你也不能有任何怨言，因为他是股东。
怎么营造感情这份筹码，而同时让这份筹码庞大得让他想离开的时候都要左思右想？
QQ群是一个好东西。
但是新人为什么就不能跟老人形成像群内老人之间深厚的情谊？
根本原因出于这个邀请制度。
邀请制度最大的缺陷在于什么地方？
它最大的缺陷就在于它把新人和老人明确地划分了一条界限，这条界限清晰得不能跨越。
所以，新人跟老人没有感情，至于没有感情的筹码，那就没有共同的闲聊话题，你有什么权利说他潜水不对？
经济场上，企业面对巨大的消费环境，需要相应的调整。
这时候是该开源还是节流。
那只是一个过程的一个做法，而不能是长期的策略和规定。
这时候有人会说，邀请制度是一种有效过滤居心不良者进群捣乱的手段。
我想反问一句，你肯定有很多人有组织有侵略性并且相当有耐心地潜伏进群，然后渗透进入核心，结果从根本动摇整个贴吧的根基？
贴吧像生意，但是它不是生意，它没有保密的必要。
同时贴吧的构成不是个人，而是集体。
你要相信集体的信念是不可动摇的。
而你要知道，美歪贴吧最深厚的班底就是最强的护盾，而这个班底，就是在开放时期进来的。
至于担心新人进群私下打搅美歪这个问题，譬如担心我这样的人，那么，你们衡量其中的轻重，以及这个贴子的价值究竟体现在什么地方：http://tieba.baidu.com/f?kz=557632449
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