吧主，我现在属于上海一家科技公司，外包到福州某一银行，因为银行处室领导对我工作态度不满意想换人。之前公司口头通知我上到三月底就离场，但是因为新人还没来接替，现在银行打算让我待到四月底，但是公司还没通知。我想在走之前把年假请了，公司规定年假的算法是从2019年7月1日到2020年6月30日的。我跟公司提年假时，公司一开始答应了，但是因为跟银行人员报备时，说疫情二月份一整个月没上班，已经抵扣掉了，所以不批，再问公司，公司话风就变了，给我的回复是休期推迟，今天再去请，就变成没有年假了，我提出有的人已经休过了这样不公平，公司答复，休过的就抵扣了明年的年假，反正死活就不让我请年假，请问我这情况该怎么办？能劳动仲裁吗？
后期离场在家，公司明确表示没有合适岗位，期间在家工资是否还能要求全部工资？求助……

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可以咨询一下吗？

7月入职在公司工作 和公司签订了合同 有3年服务期，但是公司在7-10月没缴纳社保 并且拒不缴纳 现在想离职是不是不需要赔偿违约金 因为公司没正常缴纳社保

我过了年因疫情没上班 后来通知不让上班了 四月分让去办了离职 还办理了失业 理由是公司经营不善 是不是可以要求要经济补偿啊 我在公司五年九个月 之前没签合同 后来公司交了社保 交了两年十一个月 如果可以补偿 怎么补偿 如果劳动仲裁 都需要什么材料啊 怎么办啊 求帮助 感谢

这个帖子只有问题，没有答案！

吧主您好，我的一审判决书您曾经帮忙看过，感谢您给的建议，现在我二审改判了，确立事实劳动关系成立。感恩吧主，谢谢您！

吧主大大 为什么删了我贴？？

您好：大爱的正义之士，我在公司工作13年，没有签劳动合同，没有交社保，工资都是现金发放，我有入职时间证明，有工号牌，加班没有加班费，现在公司千方百计的想赶我走，如果我去劳动仲裁，可以提出那些诉求，谢谢您

吧主在吗？想问个问题 希望能回复

你好，首先感谢你，我是刚刚仲裁劳动关系败诉。我是申请人，被申请人是一家建筑有限责任公司，我是请求我跟被申请人存在事实劳动关系。我有工伤认定申请书盖了公司项目部的章，有工资表，有工资转账记录，有工友的证人证言，有签字的安全教育记录，我这5项证据，仲裁员都不支持我。裁决结果:认为我跟建筑公司不存在劳动关系。仲裁员建议我去法院上诉。我加你为吧友了，我关注你了，麻烦你关注我，我发图片给你看看，谢谢你！

我公司缩编裁员全部事情口头通知，找股东谈了不肯开证明，我在公司工作已满两年，有五险一金，我想拿回两个月补偿金，怎么办，现在工资也没准时发拖一星期了。

请问一个问题，我公司的绩效是延迟一个月发放，比如7月绩效是9月发放，我是8月11日离职，因为我8月没有满勤，日工资就是:7和8月绩效+基本工资除以22，所以说就是克扣了我7月份的绩效(我7月是满勤)，我可不可以仲裁说公司克扣工资，给补偿金

你好老哥，我在小饭店上班，老板口头辞退我。没有劳动合同。工资还欠我1600没给我。打电话说这个月底之前给我。现在十来天了，微信不回，电话不接。我该怎么办？如果去店里要，他还拖着不给，我怎么办呀？

申请执行一个月了还没立案 今天去法院问说对方上诉了 仲裁申请了补偿金未缴纳保险五年没签合同 只支持了补偿金 开庭我们把没支持的两项提上吗 接下来该准备什么 急急急 好慌啊