说说本人毕业后一年半的工作生活，也给各位将要毕业或者选择土木类专业的同学们一个参考。我分上下两章，上篇写转行前，下篇写转行；每篇都有那段时间的心得总结。（本文观点皆为个人见解，内容偏流水账，不愿浪费时间请直接到最后看总结）
本人18年毕业于西南某一流A类综合院校给排水科学与工程专业。本校工科专业并不强，和隔壁某老八校比的话学科评级还会被压一头。
1.土木结缘
其实当初走上这条路也不是我的本意。我高中作为化学课代表，那一届也是我化学老师带的最后一届高三，正因如此高考完了这个分本来想去走华东师范，以后当个化学老师。可惜考完了家里知道我要去当老师都觉得一个男娃娃当老师没出息，加之那段时间有个八竿子打不到的亲戚吹逼自己包工程一年挣几十万（那个亲戚现在都一屁股债了）；家里就像着魔一般建议我读土木挣钱，我就在软磨硬泡下报了土木类，说起来这本身就不是啥良缘。
当初我可以去隔壁某老八校的土木的。但是考虑到现在的母校是综合性大学。知识面会更广，所以报了现在的母校。（我很庆幸当年这个决定）
进了大学，因为自己本身对土木就不是很感兴趣，所以四年退了不少的预置选修课，选修了很多历史、文学和一些稀奇古怪的课（饮食营养学、病原体与传播）。也正是接触了很多其他学科的课程，使我对世界的认识更加全面，想进一步了解世界。但奈何自己的英语真的没救（四级考了三次才450分通过），加之大一大二耍的太好（各种社团活动、电竞比赛等），保研无望；大三想过考研，但是在各大培训机构对考研难度添油加醋的夸大下也大了退堂鼓。
不知不觉来到了大四，学业这边没什么压力——大三开始认真上专业课，毕业是肯定的（虽然我们专业将近三成的人没按时毕业）；加上不准备考研，找工作便成了重中之重。第一轮中建三局来抓人，自己因为宣讲会当天正好不在学校没去。后来面试了几家单位都因为待遇什么的谈不拢吹了（有个中国某冶，总部在攀枝花。宣讲会面试官来了十多个，最先去听的人就四五个，后来辅导员看不下去，叫了些演员去撑场子。。。就这样一个公司，二面谈待遇还和大爷一样讲成都一个月3000，去南疆才一个月6000，还在那儿说为什么现在的学生眼光都这么高。）
工作找了一周。看到同班准备就业的同学基本都签了三方（班上准备就业的十来个，中建三那次就抓了5个走），心里就慌了，而这紧张的情绪也是我后来浪费一年来切断这条孽缘的原因。
我每天要和老妈微信聊天，说了就业的情况后我妈也慌了，她也觉得我必须赶快签一个三方。所以后来就去签了一个中国电子系统建设某公司，没错，施工单位！并且由于三方的违约金比较高，后来错过了一大票优质的就业：定向选调、沿海发达地区事业单位无笔试招聘，各大地产公司，一些垄断的大头。
现在回看签中建三局的五个同学，最后真的去了的就俩。家境好点的，四五千违约金就直接给了，去了恒大或者万科。也有原先签施工单位的同学违约去事业单位或机关。
而我后来也对很多就业心动过，但是因为违约金和一些侥幸心里：“万一这施工单位也不错呢”没有毁约。甚至在大四上学期快结束的时候我妈告诉我如果真的想违约，她能给我交违约金。可是我妈在一个小城市当劳务派遣工。违约金是她快两个月的工资，实在不忍，最后还是去了这家之前都没听说过的施工单位。
2.祸亦是福
18年6月按时毕业，7月初就去报到。经过两周很常见的培训，就开始分配项目了。但是来这个公司之前。他们分管人事的副总对我承诺过有限分配到四川的项目，但是很不巧去报到的时候这名副总调到工会了。因此我就被分到了上海，并且这种分配是不容反对的。我在当时知道了结果就很想走人，但是我妈劝我刚来就走真的不好，先干着看看。我也忍住了一时冲动，坐车去了上海。2000㎞的铁路里程意味着不一样的气候环境、饮食习惯和生活节奏。
气候。那年不巧。去上海不到20天，遇到两次台风，或许大多数人觉得这很倒霉，但是对我来说有比台风更可怕的东西。
饮食。工地上都是吃的大锅饭。项目经理拍板吃哪一家的。十多天换了三家的饭。一家湘菜，用料不好；一家川菜，口味不正；还有一家本地菜，无以言表。但是每顿饭二十个人就两个菜一个汤，一筷熟菜一勺老干妈，此景让我怀念起了母校的十几个食堂几百种菜品啊！
节奏，这算是我出社会挨的第一次毒打。公司在工地边上的小镇租了两套房，距离2公里左右。每天早上八点小区里面公车接送上班。啥？公车接送很爽？naive！两辆七座的面包车通常每辆挤九个人，要是某辆车出问题或者有其他任务。那就准备后备箱蹲几个吧。说真，要不是路上有交警真能车顶挂俩。到了项目上打卡，然后开始一天的工作。到六点下班？醒醒吧，我在工地上十多天就周日和两次台风的时候六点下过班。其他时间全看领导心情，心情不好陪着加班到十一点，心情好留你们到九点，周六也是这样，周末轮休半天（上午上班的下午休息，下午上班的上午休息）。一周半天休息时间是因为真的忙？并不是。而是领导为了所谓的团队精神，总是会叫所有人等到最后一个人回来时才可能根据他心情放人走。有次我感冒不舒服，在七点说自己想先回去休息，工作都做完了；他直接用威胁的语气说你要走随意，这儿没有谁留你。
说起工作内容，看图画图那些没问题（虽然和我一批来的人有些问题），我最大问题就是马屁、酒量。说实话，这个项目的技术含量真的不高，又不是什么国家级的重点工程。并且就算有技术含量的地方，都可以用马屁酒量交给别人。和我一批进来的就有个人精，平时上班做事儿没人，酒桌上敬酒比谁都能喝；然后各种打小报告，当面一套背面一套，去了一周就成了项目经理的亲信了。
就这样忍了十多天，我终于辞职了。走的时候人事叫我写辞职说明，我直接“称呼——辞职——落款”20字发给了他并打印出来。他说不合规定，我说按照劳动法试用期劳动者提前三天口头提出辞职就行，你不同意我们的劳动合同也作废了，你要从中作梗我只能去人社局投诉。人事当场就软了，并且结清了我入职到辞职的工资。
第一段职业经历既是对我的当头棒喝，但也教会我公司不像学校那样按规章制度办事，项目经理就是将在外，为所欲为。但是那些打擦边球的始终是见不得光的，当你用法律武器去威胁他时，他多少还是要怂一点。
3.社畜依旧
看似突然但是深思熟虑的辞职后，糊口成了问题，我不得不立刻寻找下一份工作。之前未分小专业时有两个室友在重庆一家设计单位，虽然他们说很累，但是我觉得至少比工地好一点（后来确实发现轻松一点，点，点）。
我在某联，某job也投了多份简历，基本都是设计单位；我很快就收到了回复，先后面试了三家，一家因为专业不是很搭边没谈拢，其他两家都收到了offer，而我也要到了室友公司的电话并面试了。面试官当天叫我回去等第二天结果，但他说公司今年名额招满了，我还以为这家没戏，结果第二天换了个人告诉我他的组差人，叫我去；我也因为室友的原因推了前两家公司的offer去了这家某某安基设计公司。
这家单位在重庆也算很大的设计公司了。平日主要的竞争对手就是成都的某某方中和上海某华。进去后知道这家单位的员工学历还是很高的，七成以上都是双一流，新来的员工一半是一流a类（不过这个比例也仅限于每年新来的前两个月）。第一个月的工作量并不大，一来专负不放心给太多，二来担心吓跑太多人；每天晚上基本八点左右都能下班。一周平均有一天半的周末。
可是一个月后就变了，专负找到我谈话，说我应该为了将来更积极一点，看看老员工多积极，我一个新人怎么能落后呀！一周内我的工作量就增加到了原来的1.5倍，再过一周就到了最初的两倍，效率提高的同时我的下班时间却从八点变成了十点，而周末休息半天都要给专负请假。我也发现周围原来坐人的一些电脑开始空了，其实并不是来了第二月才有人走，只不过第一个月变空的速度较慢，人力那边不断招新人能填上，但是第二月应届校招的主力开始离职，人力基本填不上那些空缺了。在入职快两个月新员工举行了一次团建，那一年新来的有160人，就算除去分部去了20个，但团建的时候名单只有70多人了，也就是说不到两个月就走了一半；而我对应入职的名单，发现走的往往是学校比较好的人。
我由于不久前才辞职过只好向我妈诉苦。没想到我妈最先却说我吃不得苦，单纯觉得是我装怪；我没法，继续上着班。第三个月开始，我进一步提高了作图速度，又开始九点下班了；结果专负不出所料地找到我，跟我谈理想，谈图纸变现后的成就感，谈我将来买房要背房贷，谈某某某一个月能画多少图。我当然知道他想说什么，我的工作量又不知不觉地增加了几成；第三个月开始，我基本要十一点左右才能下班，有几次赶图赶到了凌晨。并且这次并不单是量的增加，很多本来该老员工干的事都甩给了我，画完绩效归老员工，错了就是我的锅，还美其名曰让我早点接触更难画的东西。
这么高的压力，除了不用去野外日嗮雨淋和工地没有区别，我老早就萌生辞职的想法，但是在妈的反对和缺钱的困境下打消了。因为我那时一个月5200工资，1600房租（重庆市中心，离公司步行五分钟 可以多睡一会儿）、2000三餐（因为加班全在外面吃，而楼下的餐馆坐地起价，一顿饭轻轻松松2.30）、300左右的物业水电加话费网费，我入冬想买一件衣服都要好好考虑。
量变引起质变，长时间甲板导致我心肌炎发作。而工作量却不会因为生病减少，一边吃药一边加班，除了睡觉就是画图。看着满头的白发和憔悴的面容，都不敢相信自己有一天变成这样；而我妈的态度终于在一次视屏通话后转变了，她之前责怪变成了担忧——继续干可能会出事儿（设计单位猝死个人其实不算事儿），辞职了以后我又能做什么工作？
就这样被逼着干到了12月，我真的不行了；年终奖我也不要了，只想尽快结束这噩梦。通过工地，设计单位的经历，我明白了我在建筑行业真的没法干了，转行就是我唯一的出路。（上篇完）
上篇总结：
一、为什么很多人还觉得土木行业收入高。
主播行业有年入千万的大主播，也有跪求打赏吃底薪的主播，千万收入是天花板的话，底薪就是常态。只看收入高低不看具体情况肯定是耍流氓。
回到土木行业，它是房地产的附属产业。地产兴土木兴，地产挤泡沫土木跟着遭殃。我高考是在2014年，当时地产行业还没大规模撞墙，小规模撞墙导致整个行业有下坡的趋势。但是消息都是有滞后性的，当时我那个亲戚说他一年几十万肯定是有的，他说的是14年以前的市场：08年房地产大量热钱涌入直到挤泡沫这段地产黄金时期，别说几十万，包工程一年几百万都有可能，那时候跟着房地产的土木行业真的是天花板高常态也不低的行业。而建筑设计行业的兴盛在14年以前比起土木有过而无不及，很多没听过名字的设计院都要研究生门槛。
但是时代会变的啊！14年前后地产的热钱就已经在找接盘侠准备跑路了，加上人工成本在前几年涨了不少，甲方利润被压缩，很多小甲方资金出问题甚至破产，这时候土木的好日子也到头了。我在学校的时候，学长说12年设计单位月薪6000，年薪十几二十万，但是到我18年决定转行大多设计单位还是这个工资；而12到19年国民可支配收入都翻倍了，多的可支配收入肯定没去土木行业。由于其他行业更赚钱的，土木行业的常态和天花板都变相降低了（就算天花板的收入跟着翻倍，那么其比例一定会掉很多）。
因此土木行业收入高在14年以前算个真命题，但是到18年就是伪命题了。随便什么计算机，金融都能赶超土木，甚至我下篇介绍的一个行业都能和土木五五开。
二、就算工资高于其他传统行业，土木真的挣钱嘛？
有些人说土木收入再低也比什么人力、文员那些高吧。但是在看收入的时候也必须看工作时长啊！不管在工地还是设计单位，我一周的工作时间平均80小时，标准的行政班40小时，是两倍的工作时长。而据我所知，这两家公司行政人员是很少加班的，施工单位没怎么见过不做发言，在设计单位周末和晚上六点后我就没见过人力、财务的那些人！啥？回家加班？
本人18年毕业于西南某一流A类综合院校给排水科学与工程专业。本校工科专业并不强，和隔壁某老八校比的话学科评级还会被压一头。
1.土木结缘
其实当初走上这条路也不是我的本意。我高中作为化学课代表，那一届也是我化学老师带的最后一届高三，正因如此高考完了这个分本来想去走华东师范，以后当个化学老师。可惜考完了家里知道我要去当老师都觉得一个男娃娃当老师没出息，加之那段时间有个八竿子打不到的亲戚吹逼自己包工程一年挣几十万（那个亲戚现在都一屁股债了）；家里就像着魔一般建议我读土木挣钱，我就在软磨硬泡下报了土木类，说起来这本身就不是啥良缘。
当初我可以去隔壁某老八校的土木的。但是考虑到现在的母校是综合性大学。知识面会更广，所以报了现在的母校。（我很庆幸当年这个决定）
进了大学，因为自己本身对土木就不是很感兴趣，所以四年退了不少的预置选修课，选修了很多历史、文学和一些稀奇古怪的课（饮食营养学、病原体与传播）。也正是接触了很多其他学科的课程，使我对世界的认识更加全面，想进一步了解世界。但奈何自己的英语真的没救（四级考了三次才450分通过），加之大一大二耍的太好（各种社团活动、电竞比赛等），保研无望；大三想过考研，但是在各大培训机构对考研难度添油加醋的夸大下也大了退堂鼓。
不知不觉来到了大四，学业这边没什么压力——大三开始认真上专业课，毕业是肯定的（虽然我们专业将近三成的人没按时毕业）；加上不准备考研，找工作便成了重中之重。第一轮中建三局来抓人，自己因为宣讲会当天正好不在学校没去。后来面试了几家单位都因为待遇什么的谈不拢吹了（有个中国某冶，总部在攀枝花。宣讲会面试官来了十多个，最先去听的人就四五个，后来辅导员看不下去，叫了些演员去撑场子。。。就这样一个公司，二面谈待遇还和大爷一样讲成都一个月3000，去南疆才一个月6000，还在那儿说为什么现在的学生眼光都这么高。）
工作找了一周。看到同班准备就业的同学基本都签了三方（班上准备就业的十来个，中建三那次就抓了5个走），心里就慌了，而这紧张的情绪也是我后来浪费一年来切断这条孽缘的原因。
我每天要和老妈微信聊天，说了就业的情况后我妈也慌了，她也觉得我必须赶快签一个三方。所以后来就去签了一个中国电子系统建设某公司，没错，施工单位！并且由于三方的违约金比较高，后来错过了一大票优质的就业：定向选调、沿海发达地区事业单位无笔试招聘，各大地产公司，一些垄断的大头。
现在回看签中建三局的五个同学，最后真的去了的就俩。家境好点的，四五千违约金就直接给了，去了恒大或者万科。也有原先签施工单位的同学违约去事业单位或机关。
而我后来也对很多就业心动过，但是因为违约金和一些侥幸心里：“万一这施工单位也不错呢”没有毁约。甚至在大四上学期快结束的时候我妈告诉我如果真的想违约，她能给我交违约金。可是我妈在一个小城市当劳务派遣工。违约金是她快两个月的工资，实在不忍，最后还是去了这家之前都没听说过的施工单位。
2.祸亦是福
18年6月按时毕业，7月初就去报到。经过两周很常见的培训，就开始分配项目了。但是来这个公司之前。他们分管人事的副总对我承诺过有限分配到四川的项目，但是很不巧去报到的时候这名副总调到工会了。因此我就被分到了上海，并且这种分配是不容反对的。我在当时知道了结果就很想走人，但是我妈劝我刚来就走真的不好，先干着看看。我也忍住了一时冲动，坐车去了上海。2000㎞的铁路里程意味着不一样的气候环境、饮食习惯和生活节奏。
气候。那年不巧。去上海不到20天，遇到两次台风，或许大多数人觉得这很倒霉，但是对我来说有比台风更可怕的东西。
饮食。工地上都是吃的大锅饭。项目经理拍板吃哪一家的。十多天换了三家的饭。一家湘菜，用料不好；一家川菜，口味不正；还有一家本地菜，无以言表。但是每顿饭二十个人就两个菜一个汤，一筷熟菜一勺老干妈，此景让我怀念起了母校的十几个食堂几百种菜品啊！
节奏，这算是我出社会挨的第一次毒打。公司在工地边上的小镇租了两套房，距离2公里左右。每天早上八点小区里面公车接送上班。啥？公车接送很爽？naive！两辆七座的面包车通常每辆挤九个人，要是某辆车出问题或者有其他任务。那就准备后备箱蹲几个吧。说真，要不是路上有交警真能车顶挂俩。到了项目上打卡，然后开始一天的工作。到六点下班？醒醒吧，我在工地上十多天就周日和两次台风的时候六点下过班。其他时间全看领导心情，心情不好陪着加班到十一点，心情好留你们到九点，周六也是这样，周末轮休半天（上午上班的下午休息，下午上班的上午休息）。一周半天休息时间是因为真的忙？并不是。而是领导为了所谓的团队精神，总是会叫所有人等到最后一个人回来时才可能根据他心情放人走。有次我感冒不舒服，在七点说自己想先回去休息，工作都做完了；他直接用威胁的语气说你要走随意，这儿没有谁留你。
说起工作内容，看图画图那些没问题（虽然和我一批来的人有些问题），我最大问题就是马屁、酒量。说实话，这个项目的技术含量真的不高，又不是什么国家级的重点工程。并且就算有技术含量的地方，都可以用马屁酒量交给别人。和我一批进来的就有个人精，平时上班做事儿没人，酒桌上敬酒比谁都能喝；然后各种打小报告，当面一套背面一套，去了一周就成了项目经理的亲信了。
就这样忍了十多天，我终于辞职了。走的时候人事叫我写辞职说明，我直接“称呼——辞职——落款”20字发给了他并打印出来。他说不合规定，我说按照劳动法试用期劳动者提前三天口头提出辞职就行，你不同意我们的劳动合同也作废了，你要从中作梗我只能去人社局投诉。人事当场就软了，并且结清了我入职到辞职的工资。
第一段职业经历既是对我的当头棒喝，但也教会我公司不像学校那样按规章制度办事，项目经理就是将在外，为所欲为。但是那些打擦边球的始终是见不得光的，当你用法律武器去威胁他时，他多少还是要怂一点。
3.社畜依旧
看似突然但是深思熟虑的辞职后，糊口成了问题，我不得不立刻寻找下一份工作。之前未分小专业时有两个室友在重庆一家设计单位，虽然他们说很累，但是我觉得至少比工地好一点（后来确实发现轻松一点，点，点）。
我在某联，某job也投了多份简历，基本都是设计单位；我很快就收到了回复，先后面试了三家，一家因为专业不是很搭边没谈拢，其他两家都收到了offer，而我也要到了室友公司的电话并面试了。面试官当天叫我回去等第二天结果，但他说公司今年名额招满了，我还以为这家没戏，结果第二天换了个人告诉我他的组差人，叫我去；我也因为室友的原因推了前两家公司的offer去了这家某某安基设计公司。
这家单位在重庆也算很大的设计公司了。平日主要的竞争对手就是成都的某某方中和上海某华。进去后知道这家单位的员工学历还是很高的，七成以上都是双一流，新来的员工一半是一流a类（不过这个比例也仅限于每年新来的前两个月）。第一个月的工作量并不大，一来专负不放心给太多，二来担心吓跑太多人；每天晚上基本八点左右都能下班。一周平均有一天半的周末。
可是一个月后就变了，专负找到我谈话，说我应该为了将来更积极一点，看看老员工多积极，我一个新人怎么能落后呀！一周内我的工作量就增加到了原来的1.5倍，再过一周就到了最初的两倍，效率提高的同时我的下班时间却从八点变成了十点，而周末休息半天都要给专负请假。我也发现周围原来坐人的一些电脑开始空了，其实并不是来了第二月才有人走，只不过第一个月变空的速度较慢，人力那边不断招新人能填上，但是第二月应届校招的主力开始离职，人力基本填不上那些空缺了。在入职快两个月新员工举行了一次团建，那一年新来的有160人，就算除去分部去了20个，但团建的时候名单只有70多人了，也就是说不到两个月就走了一半；而我对应入职的名单，发现走的往往是学校比较好的人。
我由于不久前才辞职过只好向我妈诉苦。没想到我妈最先却说我吃不得苦，单纯觉得是我装怪；我没法，继续上着班。第三个月开始，我进一步提高了作图速度，又开始九点下班了；结果专负不出所料地找到我，跟我谈理想，谈图纸变现后的成就感，谈我将来买房要背房贷，谈某某某一个月能画多少图。我当然知道他想说什么，我的工作量又不知不觉地增加了几成；第三个月开始，我基本要十一点左右才能下班，有几次赶图赶到了凌晨。并且这次并不单是量的增加，很多本来该老员工干的事都甩给了我，画完绩效归老员工，错了就是我的锅，还美其名曰让我早点接触更难画的东西。
这么高的压力，除了不用去野外日嗮雨淋和工地没有区别，我老早就萌生辞职的想法，但是在妈的反对和缺钱的困境下打消了。因为我那时一个月5200工资，1600房租（重庆市中心，离公司步行五分钟 可以多睡一会儿）、2000三餐（因为加班全在外面吃，而楼下的餐馆坐地起价，一顿饭轻轻松松2.30）、300左右的物业水电加话费网费，我入冬想买一件衣服都要好好考虑。
量变引起质变，长时间甲板导致我心肌炎发作。而工作量却不会因为生病减少，一边吃药一边加班，除了睡觉就是画图。看着满头的白发和憔悴的面容，都不敢相信自己有一天变成这样；而我妈的态度终于在一次视屏通话后转变了，她之前责怪变成了担忧——继续干可能会出事儿（设计单位猝死个人其实不算事儿），辞职了以后我又能做什么工作？
就这样被逼着干到了12月，我真的不行了；年终奖我也不要了，只想尽快结束这噩梦。通过工地，设计单位的经历，我明白了我在建筑行业真的没法干了，转行就是我唯一的出路。（上篇完）
上篇总结：
一、为什么很多人还觉得土木行业收入高。
主播行业有年入千万的大主播，也有跪求打赏吃底薪的主播，千万收入是天花板的话，底薪就是常态。只看收入高低不看具体情况肯定是耍流氓。
回到土木行业，它是房地产的附属产业。地产兴土木兴，地产挤泡沫土木跟着遭殃。我高考是在2014年，当时地产行业还没大规模撞墙，小规模撞墙导致整个行业有下坡的趋势。但是消息都是有滞后性的，当时我那个亲戚说他一年几十万肯定是有的，他说的是14年以前的市场：08年房地产大量热钱涌入直到挤泡沫这段地产黄金时期，别说几十万，包工程一年几百万都有可能，那时候跟着房地产的土木行业真的是天花板高常态也不低的行业。而建筑设计行业的兴盛在14年以前比起土木有过而无不及，很多没听过名字的设计院都要研究生门槛。
但是时代会变的啊！14年前后地产的热钱就已经在找接盘侠准备跑路了，加上人工成本在前几年涨了不少，甲方利润被压缩，很多小甲方资金出问题甚至破产，这时候土木的好日子也到头了。我在学校的时候，学长说12年设计单位月薪6000，年薪十几二十万，但是到我18年决定转行大多设计单位还是这个工资；而12到19年国民可支配收入都翻倍了，多的可支配收入肯定没去土木行业。由于其他行业更赚钱的，土木行业的常态和天花板都变相降低了（就算天花板的收入跟着翻倍，那么其比例一定会掉很多）。
因此土木行业收入高在14年以前算个真命题，但是到18年就是伪命题了。随便什么计算机，金融都能赶超土木，甚至我下篇介绍的一个行业都能和土木五五开。
二、就算工资高于其他传统行业，土木真的挣钱嘛？
有些人说土木收入再低也比什么人力、文员那些高吧。但是在看收入的时候也必须看工作时长啊！不管在工地还是设计单位，我一周的工作时间平均80小时，标准的行政班40小时，是两倍的工作时长。而据我所知，这两家公司行政人员是很少加班的，施工单位没怎么见过不做发言，在设计单位周末和晚上六点后我就没见过人力、财务的那些人！啥？回家加班？
