1.组织中"行为"与"文化"的区别是什么

2.“道德规范”是您的组织文化，请您解释一下-那个组织的行为是什么？（E=环境，T=顶尖，团队与技术，H=健康，I=启蒙/创新，诚信，C=清晰&承诺，S=科学与系统）

回的帮忙答一下感谢感谢

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1 [单项选择题]一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率不仅不会提高
，反而会大大降低，这种现象被称作：（）
A.社会助长作用
B.社会抑制作用
C.观众效应
D.共同活动效应
2 [单项选择题]激励水平的高低表现为（）。
A.自我约束的强度
B.努力的强度
C.行为的强度
D.奖惩的强度
3 [多项选择题]态度的特性有（）
A．社会性
B．广泛性
C．协调性
D．稳定性
E．两极性
4 [多项选择题]弹性结构原则包括哪些内容（）
A.使部门结构具有弹性
B.使职位具有弹性
C.使制度具有弹性
D.使组织具有弹性
E.员工具有弹性
5 [单项选择题]从一个组织的发展来看，（）是对组织文化类型影响最大的管理者
。
A、创始人
B、低层管理人员
C、第一批成员从自己的经验中领悟到的东西
D、组织员工
这些课后题很好找的，下次实在着急就去上学吧看看吧。