鉴于老员工迟迟未能到位同时返工面临不确定性，《华夏时报》记者注意到，目前富士康深圳厂区已经启动大规模招聘，同时推出了正式工新进入职激励政策。
2月20日，一位负责富士康深圳厂区员工招聘的工作人员告诉记者，“20日之后入职富士康龙华和观澜厂区的IDPBG（数位产品事业群）员工，在满足返岗时间、出勤要求之后，将奖励3360元，新员工在入职之前需隔离14天。”
不过，20日晚间，记者注意到，上述工作人员的朋友圈连续发布了多条关于奖励政策更新的通知。资料显示，新入职富士康IDPBG观澜园区的员工在满足3月31日前入职，在职满90天的条件下，奖励金额由3360元上调至7120元。
对于奖励政策调整的原因，上述富士康招聘工作人员表示不愿多谈。