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试用期没有转正,之前45天996,每天基本都是11点下班

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现在过年了,本来年后转正的时间到了,今天被告知辞退了 要撕破脸皮吗 留了些考勤证据


IP属地:上海1楼2020-01-20 22:00回复
    今天说的 让明天走


    IP属地:上海2楼2020-01-20 22:01
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      2025-11-30 02:48:23
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      IP属地:上海3楼2020-01-20 22:03
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        11点下班还叫996?


        IP属地:广东4楼2020-01-20 22:04
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          什么公司???国企?大民企?小私企?


          来自Android客户端5楼2020-01-20 22:04
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            工作之后一定要自私!!!不要有一丝一毫的奉献精神,切记!!!


            来自Android客户端6楼2020-01-20 22:05
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              给我的辞退理由是岗位不匹配, 我想了一晚上目前还没想通


              IP属地:上海7楼2020-01-20 22:05
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                找律师,肯定撕破脸皮啊。


                IP属地:上海8楼2020-01-20 22:12
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                  2025-11-30 02:42:23
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                  不给转正应该有恰当的理由 不匹配岗位 原因是什么 如果有异议可以去举报


                  9楼2020-01-20 22:13
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                    经济危机了奥,找点大**干一个月,在各种理由辞退,资本家不容易给你个活干就不错了


                    IP属地:黑龙江来自Android客户端10楼2020-01-20 22:16
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                      黑煤窑公司 年前裁你是觉得好欺负 应该维权


                      IP属地:四川11楼2020-01-20 22:31
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                        维权啊 试用期辞退 赔钱


                        IP属地:英国来自Android客户端12楼2020-01-21 16:51
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                          找劳动仲裁


                          IP属地:英国来自Android客户端13楼2020-01-21 16:52
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                            黑心HR:
                            都在这儿XJB起啥哄呢叫叫叫,把合同拿出来咋一条条过,我们公司有专门的合作律师事务所,慢慢陪你玩儿。。。


                            IP属地:上海14楼2020-01-22 13:34
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                              2025-11-30 02:36:23
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                              我相信一个专业坑B的HR肯定在合同里给你埋好了或者说预设里很多解释了
                              你仔细看看
                              合同里关于试用期内辞退的相关条款、以及对于“岗位不匹配”的定义
                              我相信 你不服 但是你咬我啊(HR很可能的嘴脸)
                              另外你留的加班打卡记录,看看合同里对于工作时间等的具体细则
                              我支持你维权,但是先把所有有利的、不利的文件理清楚


                              IP属地:上海15楼2020-01-22 13:38
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