心理测评系统已经被广泛应用于当下心理健康工作中，通过心理测评了解人员的心理状态，发现心理问题，建立完整心理档案，并且可以对异常问题者进行及时针对性的心理辅助和疏导，更好的帮助心理健康工作的开展。
那么，心理测评系统都有哪些版本分类呢？
1、综合版
心理测评综合版，不少于100个常用量表，包含心理卫生综合评定、行为、气质、抑郁、焦虑、自闭、孤独、自杀倾向、人际关系、社交、精神障碍、自我意识、生活事件、幸福感、家庭环境等20大类，丰富的量表范围保证了全面的心理学测量工作的正常进行，可根据需求定制特殊量表及指定量表的更新；支持自定义量表的导入。，有效满足不同领域的不同方面的使用需求，为心理素质的综合发展提供科学专业的评估方案。
2、行业版
心理测评系统行业版主要是集心理测量、咨询预约、档案建立等功能于一体。针对个体的心理健康、人格特点、智力发展、情绪情感等多个方面，精选国内外经典权威量表，并进行本土常模修订，使之更符合中国人心理发展特点。
3、教育版
心理测评系统教育版则是根据不同层次各个年龄段的学生心理特点，精选符合学生学习、人际交往、情绪、职业、创造力、自我、适应、兴趣、职业等多种量表，全面评估，专业测评和督导服务，促进不同年龄段的学生在个性特点、认知能力、社会生活等多方面的专业指导，更好的提升学校心理健康工作水平。
4、司法版
心理测评系统之司法版，包括多个相关领域，涵盖不同心理学量表，多种测评方式，帮助司法相关部门人员有效缓解心理压力，调整心理情绪，更好的帮助心理矫正工作的评估测评与辅助治疗工作。
5、军队版
军人的职业特性以及工作生活习性都注定了多种心理问题的频发，而当下军事力量更加要求当代军人必须具备较强的心理素质，心理测评系统的军队版，则是根据军人的心理特点精心研发设计，有效掌握军人心理状况，辅助军人心理问题的解决和心理素质的提升。
6、企业版
企业员工的压力多来自于家庭生活工作等放， 而企业员工的心理健康问题也令人堪忧，心理测评系统的企业版本，更好的帮助心理测量工作的开展、问卷调查集心理咨询工作等，系统涵盖多种内容，有效提高企业心理健康工作的顺利进行。
7、医院版
心理测评系统医院版本的，主要适用于各类人群的心理健康评估工作，方便心理医生对于心理问题的筛查和诊断，更好的便于医生记录病人详细的心理情况及干预过程，有效辅助医院心理健康内容的评估、筛查、治疗及管理等工作。