各位大佬！有一事相求。
我的情况是这样的。
我个人在一个私人公司工作，工资每个月都发，但是没有签订劳动合同，当然也没有五险一金。我今年已经辞职了。临近过年，老板只给我结了1400的工资，说剩下的3月10日工作交接完才补齐。
现在我想去劳动仲裁，希望能得到11个月的双薪，和我剩下的工资。但是，我怕老板伪造或者代签劳动合同，然后联合员工作伪证，我想问一下，有没有什么好的方法去避免这种事情发生后的后果。