多彩贵州航空，贵州人自己的航空公司，以“旅行贵州最好的选择”为愿景，围绕贵州民航总体发展战略，秉承“干支联动，服务全域，深耕本省，布局全国，辐射重点地区国际市场”的发展理念，积极构建能够“飞出去，接进来”的有效航线网络。公司已于2015年6月2日获得中国民用航空局批准筹建，注册资本金10亿元人民币，主运营基地设立在贵阳龙洞堡国际机场。
多彩贵州航空服务于航空出行移动化日益明显、差异化需求越来越高的现代市场，依托贵阳“中国数谷”的大数据优势，建立基于移动互联网的“互联网+”体系，成为符合现代市场的“移动互联网+”航空公司。
按照公司发展规划，到2020年，机队规模达到20架；到2025年，公司机队规模达到50架；实现贵阳机场国内市场20％，国际市场30％，其他支线机场30％份额的市场目标；成为贵州省的空中名片，贵州民航发展的骨干航空公司，贵州旅游的空中平台。
✈ 招聘标准
职位名称：安全员
岗位职责：
1.大专及以上学历；
2.身高条件: 男 175-185cm ;
3.体重要求: (身高-110cm)KG X±10% ;
4.年满18-22周岁（本科<含>以上学历可放宽年龄至24周岁以内，退伍军人可放宽年龄至26周岁，持有效航空安全员执照可放宽年龄至30岁）；
5.复员军人在部队有立功表现，且特别优秀的，可适情适当放宽相关条件。
招聘流程
招聘流程
1.报名及资格审查、初步筛选
凡有意向并符合招录条件的人员均可报名。人力资源部（组织部）、保卫部将对报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选。
2.体测、面试
通过报名初筛人员，人力资源部（组织部）将择日组织进行体测测试，体测通过人员方能参加面试，面试将由人力资源部（组织部）以电话、邮件的方式另行通知面试相关事宜。
3.研究确定招聘结果
根据体测、面试结果，多彩贵州航空研究确定拟录用人员，并以电话、邮件的方式通知录用人员
多彩贵州航空服务于航空出行移动化日益明显、差异化需求越来越高的现代市场，依托贵阳“中国数谷”的大数据优势，建立基于移动互联网的“互联网+”体系，成为符合现代市场的“移动互联网+”航空公司。
按照公司发展规划，到2020年，机队规模达到20架；到2025年，公司机队规模达到50架；实现贵阳机场国内市场20％，国际市场30％，其他支线机场30％份额的市场目标；成为贵州省的空中名片，贵州民航发展的骨干航空公司，贵州旅游的空中平台。
✈ 招聘标准
职位名称：安全员
岗位职责：
1.大专及以上学历；
2.身高条件: 男 175-185cm ;
3.体重要求: (身高-110cm)KG X±10% ;
4.年满18-22周岁（本科<含>以上学历可放宽年龄至24周岁以内，退伍军人可放宽年龄至26周岁，持有效航空安全员执照可放宽年龄至30岁）；
5.复员军人在部队有立功表现，且特别优秀的，可适情适当放宽相关条件。
招聘流程
招聘流程
1.报名及资格审查、初步筛选
凡有意向并符合招录条件的人员均可报名。人力资源部（组织部）、保卫部将对报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选。
2.体测、面试
通过报名初筛人员，人力资源部（组织部）将择日组织进行体测测试，体测通过人员方能参加面试，面试将由人力资源部（组织部）以电话、邮件的方式另行通知面试相关事宜。
3.研究确定招聘结果
根据体测、面试结果，多彩贵州航空研究确定拟录用人员，并以电话、邮件的方式通知录用人员
