朋友你好,你今天能看到我的文章,肯定和我有着一样的一种经历,某一天,突然有一个亲人,我们打电话说,某某地方有一个非常好的工作,或者有一个非常好的一个投資,叫我们抽空过来看一看。但我们去了之后,首先会带我们四处游玩,然后到这第三天才会到我们进入这个行业的一个主题,那么这个时候我们才知道自己被偏了。想走吧,因为是亲人邀约来的,架不住亲人的一个软磨硬泡,也不能说,因为亲戚在这里我们就一走了之,背负着对亲人的一个责任,让我们硬着头皮留了下来。来考察这个所谓的。果/家秘密项目。
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那我长话短说,直奔主题了。当我们考察完之后。我们在考虑,自己是不是能叫到人的情况下,如果说自己叫不到人的情况下,自己如何在这里开展工作,那么这个时候,行业的讲师就会主动给我们讲责任制。我也是一环扣着一环。你上面的人,想上总就必须把你这条线打造成为一个经理,如果说你下面没人,你发展不动它也上不去,所以说你不能发展。上面的人也要帮你发展,不然他也上不去老总呢,确实是的,因为你成不了经理。或者他另外两条线没有经理,他三条线没有产生够600分,他确实上不了,老总,所以说他想上老总。如果在你不能发展的情况下,他能发展,它确实可以帮你放。
但是我们做这个行业呢,自己的人脉本身都是有限的,做过的人都知道,做的时间越久。自己的一个人脉市场,破坏的就越严重,自己就越叫不到人。来一个新人的市场是完好的。所以说,如果新人也叫不到人的情况下,上面的人更难叫到人,那么这个时候,也就是说,你下面没人,你上不了经理,他也卡在那里,不是说他不想帮你,是他有心而力不足,泥菩萨过江自身难保,他自己都叫不到人了。所以有时候,责任制只是一句空话而已,并不能落到实处,而且它下面是有三条线的,如果他另外两条线也需要帮助,如果他另外两条线的,人,比你和你推荐人的关系要好一些,那么他叫来的人很可能放在他其他的两条线或者一条线,必定把人都是有私心的,要帮手,也会帮助自己最亲的人,所以说如果说我们自己不能发展的话,你单靠那个责任制,光靠上面的人帮你也是不现实的,
你想一想,如果说你自己连上个65分的经理都困难。你还希望自己能达到600分,上老总吗?所以人家会说,靠山山倒,靠水水跑,只有自己最可靠。