我们都知道推广青少年足球,花费的时间、精力和金钱都是巨大的,且父母是否放心孩子专门去踢球,也要打一个问号。
那么在国内想推广足球,还有没有别的路可走?
我有一个想法,就是以每个省的企业为单位,较大的企业报名,由企业员工组成业余足球队,省体育局规划省内联赛(较大的市可以市内联赛,)并做好组织、任命裁判、制定规则奖励、联系地方台转播等任务,
大企业很多是双休,周六周日拿出去踢球,完全没问题,最大问题也就是水平差,那么在规则上可以缩短比赛时间、增加休息时间或增加换人名额等等,同时没必要一周一赛,减少比赛频次。
在受伤风险方面,受伤可以定为工伤,工伤对企业造成的损失可以由社会保险承担一大部分,由造成伤害的企业承担一小部分,以保证企业可以对受伤员工按工伤判定走流程。
不同省份间可以定期组织杯赛。
参加这种企业业余联赛,本身也算是公司团建活动的一种,同时只要体育局最好宣传曝光,有曝光度,我觉得企业都会愿意参加。
这种想法下,一个是成本相对很小,一个有利于真正的全民足球,推广影响力。缺点自然也有,就是对国家队水平提升看起来毫无帮助(我是觉得在足球影响力扩大以后会自上而下的对孩子踢球有帮助),另一个就是场地问题如何解决(好在业余比赛对场地要求低)
你们觉得是否有可行性呢?
那么在国内想推广足球,还有没有别的路可走?
我有一个想法,就是以每个省的企业为单位,较大的企业报名,由企业员工组成业余足球队,省体育局规划省内联赛(较大的市可以市内联赛,)并做好组织、任命裁判、制定规则奖励、联系地方台转播等任务,
大企业很多是双休,周六周日拿出去踢球,完全没问题,最大问题也就是水平差,那么在规则上可以缩短比赛时间、增加休息时间或增加换人名额等等,同时没必要一周一赛,减少比赛频次。
在受伤风险方面,受伤可以定为工伤,工伤对企业造成的损失可以由社会保险承担一大部分,由造成伤害的企业承担一小部分,以保证企业可以对受伤员工按工伤判定走流程。
不同省份间可以定期组织杯赛。
参加这种企业业余联赛,本身也算是公司团建活动的一种,同时只要体育局最好宣传曝光,有曝光度,我觉得企业都会愿意参加。
这种想法下,一个是成本相对很小,一个有利于真正的全民足球,推广影响力。缺点自然也有,就是对国家队水平提升看起来毫无帮助(我是觉得在足球影响力扩大以后会自上而下的对孩子踢球有帮助),另一个就是场地问题如何解决(好在业余比赛对场地要求低)
你们觉得是否有可行性呢?