回复：Java 学到什么程度可以找到第一份工作 ？

太棒了，谢谢分享

主要还是看公司的需求

Java学到什么程度可以找到第一份工作，这个确实没有一个明确的规定，对技术，经验，学历都有各自不同的要求，不过，如果有一些项目经验的话，对找工作会有比较大的帮助，尚学堂不是一项目实战训练多而闻名吗，可以去看看

创业型小公司的特点就是人气比较少，平时做事情比较杂。在这里我说的是不到百人的创业公司，这样公司在国内是最多的，以我多年在职场的经验来看，大多数这样的创业型公司，他们很难招聘到非常优秀的技术人才。第一个是他们没有这样的实力去给他们发工资，第二是比较优秀的人才一定是被大公司挖走的。这样的公司本身没有什么底气，所以他们对于应聘者要求也会比较低，学历基本都是不看的，Java基础知识能良好的掌握，能独立做几个Java Web项目，基本都可以应聘上，最基本的CRUD可以独立完成。对于这样的公司，已经是不错了。但是因为今年的疫情原因，对这块打击比较严重，所以如果想就业的话，尽量把技术学的好一些，北京尚学堂在这行的口碑一直很不错，有大量的项目训练，刚好现在企业都比较重视这个

Java学到什么程度可以找到第一份工作，这个确实没有一个明确的规定，对技术，经验，学历都有各自不同的要求，不过，如果有一些项目经验的话，对找工作会有比较大的帮助，尚学堂感觉就不错的，以项目实战训练多而闻名，对学员认真负责，毕业推荐公司就业【Python java web 大数据 架构 人工智能 毕业设计 面试题 相关学习资料都是可以免费领取 】

在很久以前我曾经写过一篇关于自己的文章，记录了我IT职场中第一次面试，当时我的技术水平跟大家差不多，就是刚入门的水准，毕竟是一个刚接触的小白。但是作为一个刚开始工作的新手，找到一家小型公司的Java开发工作还是比较容易的，毕竟现在最多的就是互联网公司，每个公司对于员工的要求也是天差地别。比如阿里、华为这样的公司，他们可能对于学历要求比较高。而一些只有几十个人的创业公司，他们更加注重这个人的技术能力、实践能力、解决问题的能力。所以你如果想从事这方面工作，就必须具备上边的这一系列要求，尚学堂大量的项目训练，刚好可以满足这些基本的条件

我觉得至少需要半年这样的深入学习吧，靠自学找到工作还是可能性不太大。推荐一下老九，但是你自己还是得多去了解多看一下

其实如果只是想找到一份普通工作的话，很容易，不过如果你是想找到一份高薪，有稳定发展的工作的话，需要你对Java有一个很高的理解，最起码技术面的东西要基本都会，但是目前的在校大学生毕业之后，因为学的知识比较浅显，想堂堂正正进这样的大公司根本不可能，很多都在一些创业型的，中小型公司任职，对后期发展局限性很大。现在大公司的工作人员基本上是在各个培训机构，培训之后，慢慢地找到了自己的位置，所以说，如果想找一份比较好的工作的话，尽量找一个靠谱的培训班，我也最近在了解各个机构，比较看好尚学堂一些，其他的根据咨询人员讲解，结合网上的情况，都会有比较大的出入

很多刚毕业的小伙伴，在找工作的时候也会犯难，这个是可以理解的；不过作为校招生来说，掌握刚入门的Java水准，找一份小公司的开发工作不算非常难，毕竟互联网公司那么多，要求也是天差地别，对技术、学历、实践能力的要求和评价标准也有很大的差距。
所以，到底Java学到什么程度才能找到第一份工作，我想应该用公司来作为变量，这样回答这个问题才有意义
创业型小公司
创业型小公司的特点就是人少，事杂。这里我们指的是不到100人的小公司，这种公司其实也很多，我们抛开一些独角兽或者知名创业公司不谈，先谈谈大多数的创业公司，这些公司吸引不到优秀人才，并且也拿不出太多钱给员工，因此招牌要求也会比较低，学历基本不看，Java基础知识稍微掌握一些，做过几个Java Web项目，最好还能写写前端代码，能吹几句牛皮，应该问题就不会很大。
总而言之，这类公司选人的标准更加有体系，不会像一些特别小的公司，招人很随意，领导拍个板就行。当然，这类公司也吸引不到太多优秀人的人才，但是也确实可能会有一些踏实能干的勤奋员工。说到最后，如果说学到什么程度可以就业的话，那就以最高标准来吧，可以去尚学堂啊什么的，口碑比较好的机构去了解一番

很多刚毕业的小伙伴，在找工作的时候也会犯难，这个是可以理解的；不过作为校招生来说，掌握刚入门的Java水准，找一份小公司的开发工作不算非常难，毕竟互联网公司那么多，要求也是天差地别，对技术、学历、实践能力的要求和评价标准也有很大的差距。
所以，到底Java学到什么程度才能找到第一份工作，我想应该用公司来作为变量，这样回答这个问题才有意
创业型小公司的特点就是人少，事杂。这里我们指的是不到100人的小公司，这种公司其实也很多，我们抛开一些独角兽或者知名创业公司不谈，先谈谈大多数的创业公司，这些公司吸引不到优秀人才，并且也拿不出太多钱给员工，因此招牌要求也会比较低，学历基本不看，Java基础知识稍微掌握一些，做过几个Java Web项目，最好还能写写前端代码，能吹几句牛皮，应该问题就不会很大。
总而言之，这类公司选人的标准更加有体系，不会像一些特别小的公司，招人很随意，领导拍个板就行。当然，这类公司也吸引不到太多优秀人的人才，但是也确实可能会有一些踏实能干的勤奋员工。说到最后，如果说学到什么程度可以就业的话，那就以最高标准来吧，可以去尚学堂啊什么的，口碑比较好的机构去了解一番

能够独立完成一个项目或者开发一个小程序

创业型小公司的特点就是人气比较少，平时做事情比较杂。在这里我说的是不到百人的创业公司，这样公司在国内是最多的，以我多年在职场的经验来看，大多数这样的创业型公司，他们很难招聘到非常优秀的技术人才。第一个是他们没有这样的实力去给他们发工资，第二是比较优秀的人才一定是被大公司挖走的。这样的公司本身没有什么底气，所以他们对于应聘者要求也会比较低，学历基本都是不看的，Java基础知识能良好的掌握，能独立做几个Java Web项目，基本都可以应聘上，最基本的CRUD可以独立完成。对于这样的公司，已经是不错了。但是因为今年的疫情原因，对这块打击比较严重，所以如果想就业的话，尽量把技术学的好一些，北京尚学堂在这行的口碑一直很不错，有大量的项目训练，刚好现在企业都比较重视这个