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比如说,老板给我制定了一个业绩目标,我完成了,然后老板又开始

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比如说,老板给我制定了一个业绩目标,我完成了,然后老板又开始给我布置任务!是不是流氓行为!


来自iPhone客户端1楼2019-12-05 10:21回复
    是啊,可是没有办法,除非你是老板


    IP属地:河北来自Android客户端2楼2019-12-05 10:46
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      2025-08-08 08:48:54
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      一看你的道行还浅啊


      来自Android客户端3楼2019-12-05 10:47
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        量化考核能者多劳。定的业绩完成了,再加业务,必然劳资相等。多给业务多给报酬。不多给报酬,多给工作量,是刷流氓的行为,业内叫巧使唤人,这样的企业不会有大做为!


        4楼2019-12-05 11:05
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          一年的任务干的太快了


          IP属地:河北来自Android客户端6楼2019-12-05 14:13
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            那你还可以再多挣钱呢····这不也是好事么


            IP属地:阿尔及利亚7楼2019-12-05 15:03
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              天下乌鸦一般黑


              来自iPhone客户端8楼2019-12-05 15:07
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                不用比如


                来自Android客户端9楼2019-12-05 15:30
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                  2025-08-08 08:42:54
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                  那说明你能力强


                  IP属地:河北来自Android客户端10楼2019-12-05 15:51
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                    工资有变化吗


                    IP属地:河北来自Android客户端11楼2019-12-05 17:18
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                      是不是不重要 关键它是老板


                      IP属地:河北来自iPhone客户端13楼2019-12-06 20:58
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                        只要你是打工的,老板说啥都是对的!!除非别干了


                        IP属地:河北14楼2019-12-06 21:06
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                          看来,你是职场新人啊,对于鞭打快牛这个词汇理解不深。很多业务人员都是自己控制刚好完成任务,或者稍微超额完成一点。积攒下来的资源和业务,留给下一年度。否则,老板会无休止的增加业务量的。


                          IP属地:河北15楼2019-12-06 21:41
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