以前的帖子，说预防医学“考研的价值不高”，可以删了

不夸张的说，即便你是研究生，请让985，211的研究生优先，普通的本科应届生，门槛都看不到

或者你想着曲线救国，去二线城市的社区?楼下放个图

这是某校园招聘会投的简历，通知我去面试。珠三角某二线城市的社区卫生服务中心，毕业第一年没执业证，2800一个月。随便进珠三角某个工厂都有4-5k一个月，在深圳，广州，5-6k一个月都有。这是逼我鼓吹一波“读书无用论”的节奏

福建闽北闽东地区，属于贫困地区，县疾控，应届本科生工资可能只能发2000多，但是一进去就有10w补贴，分五年发放，平均下来，2k+2k，一个月大概是4000

再看看研究生。南平市去年的招聘会，研究生好像补25w还是30w，也是分五年发放，或者买房的时候给你补贴多少平米

随着中国经济的高质量发展，对人才的要求只会高而不会低。对于研究生，政府似乎特别愿意出“高价钱”，而对于本科生，对不起，你还是以前那个价

对于以后评职称，本科生你就慢慢熬吧。还有各种补贴，绩效，研究生和本科生完全不在一个层次。有的福利研究生有，本科生对不起没有

今天跟我一起面试的是一个研究生，本科卫检研究生考到我们预防，具体什么方向我没问。面试的是广州市某区的妇幼保健院。它们院有个人被调走了，有个人休产假，所以紧急招人，放低了条件。面试过程中，一个很明显感觉就是，明明是同一个岗位，做同样的工作，工资能相差2k。这只是刚入职。日后随着差距渐渐拉大，收入差距会更大。研究生考研价值不大?可以休已。五年前我就是有看到这样的言论，加上预防医学一直被唱衰，所以自己从来都没有想过考研，以为考研价值真的不大。谁能想到的，才过了四年，变化这么大，中国发展速度之快，超乎你想象

贴吧也有看到帖子，14年毕业的师兄，本科应届生，说是去了妇幼保健院，还有编制。现在一线，二线城市，基本上都在逐渐取消编制，深圳已经全面取消医疗事业单位编制，博士生都是合同工。这意味着，中国事业单位去编制化已是大势所趋，大城市先试水探索。如果是想去三四线县城的，暂时不必担心

去编制，意味着很多编制内的福利取消了或者削减了，比如五险一金的缴纳额度降低。我在丁香园看到吐槽贴，深圳的去编制化，搞得医务人员怨声载道，说是同工同酬，但是，同样的岗位，相同的工作，有编制和没编制年薪差了十多万。合同工的五险一金按最低档的水平买。当然这是深圳，个例。但也由此可见一斑，去编制化后，连研究生都被削那么多福利，何况本科生?

其实也看每个人不同的追求吧。如果想回老家的县疾控，慢悠悠的生活，也未尝不可

建议大一大二的师弟师妹们努力点，争取保研。再不济也尽量考研，如果不是迫于家庭压力，尽量把学历提到硕士。等到校园招聘会的时候，你会体会到什么叫“本科生在线卑微”