绩效工资说了有一段时间了，究竟是怎么一回事，以什么样的尺度去衡量这件事，干多干少究竟以什么样的标准去衡量，现在很多情况就是，干的多的拿的少，不干活的反而拿的多，绩效工资真的能改变这种情况吗？