我和炼铁厂新来的大学生聊了聊，他现在炉前干苦力
，天天干没啥技术可言，而且呆的班组也不好，里面的老师傅偷懒不干老让他干活。他说不确定还要呆多久，可能几个月可能一年才能进高炉值班室。而且炼铁厂不好往上爬，他们团委说最好要会吸烟喝酒会和领导交流，上年来的大学生现在还在炉前呢。210这边上面位置已经饱和，也不是很好上去的，除了要有能力还要和领导搞好关系，插一句，专科只能永远在一线，最强混个班组班长。而且据说210内部党派纷争严重，不止三派，表面和和气气，实则暗流汹涌。一炼轧过气老厂，进去没神马出路。热处理厂管理很混乱，厂长感觉像关系户，只会蛮干，上面空缺位置很多，不过本科生想上去还是比较难。两个月前，热处理一个重本的新人辞职了，原因三班三倒，无休而且每三天要多加一个班，实习期工资4800元，下班后可能还会被厂长叫来打杂。他直言不讳，厂长就是个大SB，提交辞职申请，厂长还不肯签字，千方百计不让你走，辗转奔波好几回才成功辞职。其他厂不了解。
，天天干没啥技术可言，而且呆的班组也不好，里面的老师傅偷懒不干老让他干活。他说不确定还要呆多久，可能几个月可能一年才能进高炉值班室。而且炼铁厂不好往上爬，他们团委说最好要会吸烟喝酒会和领导交流，上年来的大学生现在还在炉前呢。210这边上面位置已经饱和，也不是很好上去的，除了要有能力还要和领导搞好关系，插一句，专科只能永远在一线，最强混个班组班长。而且据说210内部党派纷争严重，不止三派，表面和和气气，实则暗流汹涌。一炼轧过气老厂，进去没神马出路。热处理厂管理很混乱，厂长感觉像关系户，只会蛮干，上面空缺位置很多，不过本科生想上去还是比较难。两个月前，热处理一个重本的新人辞职了，原因三班三倒，无休而且每三天要多加一个班，实习期工资4800元，下班后可能还会被厂长叫来打杂。他直言不讳，厂长就是个大SB，提交辞职申请，厂长还不肯签字，千方百计不让你走，辗转奔波好几回才成功辞职。其他厂不了解。
。所以说一个好领导还是能留得住人的，公司、分厂领导人一般都是可以的，但是越往下综合素质就没那么高了，不少人辞职和车间领导、班组班长的恶劣行为少不了关系，所以摊上一个好的领导、好的班组也是运气。所以个人建议，首先明确自己的心意，是否愿意进入一线生产单位工作，能否忍受如此恶劣的环境。到厂还得看看自己的未来发展，班组的风气、车间领导的用人才能都会影响你今后的境遇，如果实在难以忍受这风气、这SB，那就可以考虑辞职了。辞职前三思，想好退路，有备无患，切勿意气用事，毕竟辞职后再找工作就很难称心如意了。这只是简洁明了的建议，实际还要考虑其他诸多不确定因素的影响，不管怎么做，一定要目的明确，规划清楚。
