我有一个想法，就是联赛的顶薪标准要与国家队在国际足联的排名挂钩。国际足联基本每月会公布国家队的排名，所以以上一年度国际足联的最终排名为依据，制定下一年度球员工作合同的顶薪是可行的。打个比方，国足排名的底线是100名，底薪是100万人民币。也就是说如果年终排名低于100名只能拿底薪也就是年薪最高100万。在此基础上，排名每每上升1位，增加30万元。根据11月国际足联的最新排名，国足是排在69位的，按照此法推算比，提高31位，也就是增加930万，加上100万底薪，也就是1030万的顶薪。球员想要提高收入，国家队必须先要出成绩，就要想办法提高排名。这样国家队既要打好世界杯预选赛和亚洲杯这种大赛，平时也会安排更多的A级热身赛、友谊赛，能增加国家队的比赛机会，对提高队员的比赛能力是有帮助的。同时入选国家队的球员才会有动力在比赛中全力以赴。一方面成绩不好会影响自己的收入，另一方面入选的球员在各个队里基本都是大佬儿、骨干、主力，你到国家队不去拼，也会影响其他队员的收入，必然会招致其他队员的不满，搞不好就混不下去了。
这也是对国家队球员的一种变相的督促。国家队历史最高排名37位，米卢带队时也达到过50，所以只要队员努力，还是能有可能挣到钱的！