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求助,本人IT行业外包,上周甲方裁员,月底就要走人,

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外包公司是电话直接通知了截止时间,并且提前通知不满一个月。
然后因为我的合同还没结束,公司那边现在给我只有一条路就是给我推荐工作。
我问的就是如果我不接受换工作是否有赔偿,回复的是没有。
想问问各位,这种情况可以要求补偿吗?!


1楼2019-10-22 11:14回复
    有人帮忙看看嘛!


    来自iPhone客户端3楼2019-10-24 11:23
    回复
      2025-12-20 15:24:36
      广告
      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      顶一下,因为我也遇到同样的问题,正式员工有N+3,而我们外包N+1都没有,也不推荐工作


      来自Android客户端4楼2020-03-26 04:11
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