近些年，技术的飞速发展正在重塑各行各业，行业重塑的过程也是人才升级的过程，这就对企业的学习发展人员带来了新的机遇和挑战。
来自美国的报告显示，未来，企业学习的工作重点将是内容策展，培训团队的内容策展能力将决定其满足企业人才需求的能力，更严重的是，没有内容策展能力，培训经理或将被时代淘汰。
注：内容策展（Content Curation）亦可称作内容积酿，旨在帮助用户在海量网络信息中“筛选”出最符合用户个性化需求、对用户最有价值、最值得阅读的内容。