辽宁的一个小城市的一个高职院校,本人是计算机系的专业老师,2010年进的讲师中级,正常7年就应该晋级副教授,我们现在是68人竞争5个副教授的名额,很多老师都准备了嗷嗷多的材料 核心论文,专利 大赛 下企业实训 创新创业,课题等等,我也不想花那些钱,就想走个捷径通过软考高级 直接以考代评。因为旁边的兄弟院校 也是个高职 他们是通过软考高级直接副教授待遇,如果有岗位 优先聘任。
结果我这不19年上半年刚刚考下来高项,找了人事领导,上来就问我为什么没有实现征得学校同意就考了,上来我就懵逼了,我说这个考试谁都可以考啊,为啥要单位同意,他说如果考之前告诉他 他就会告诉你 现在竞争激烈 你去外面考个高级工程师 让学校聘任 不可能!我说那现在已经考完了 怎么办?没啥用,他说也不是没用 承认你是双师型教师,我也是醉了,他说也得和其他老师pk,我说不是以考代评么?不用pk,他说没用,岗位少 就得pk!!!
这给我郁闷的
结果我这不19年上半年刚刚考下来高项,找了人事领导,上来就问我为什么没有实现征得学校同意就考了,上来我就懵逼了,我说这个考试谁都可以考啊,为啥要单位同意,他说如果考之前告诉他 他就会告诉你 现在竞争激烈 你去外面考个高级工程师 让学校聘任 不可能!我说那现在已经考完了 怎么办?没啥用,他说也不是没用 承认你是双师型教师,我也是醉了,他说也得和其他老师pk,我说不是以考代评么?不用pk,他说没用,岗位少 就得pk!!!
这给我郁闷的










