利大

这要看具体情况，有的时候，加班太多，工人们不敢消费。因为一方面房价房租高，一方面心疼钱。但有的时候，工人们却又敢于超前消费，甚至会办信用卡

弊大，身体垮了，人没了，玩完

挺客观的。

个人觉得主要问题是财富流出太多了。一方面有钱人害怕资金得不到保证，政策摸石过河不稳定，需要把钱拿去换外资..移民投资等等。另一方面国产品牌的商品价格贵，质量又难以得到保障（大部分来说），然而国外商品**高，质量相对较好，所以民众有机会的话都会选择海淘国外的品牌。

加班现象有很多种情况
1.短期业务紧张，加班赶进度。有的有加班费，有些没用
2.业务本身设计的就是超过法定工作时间的，超过部分不得不算作加班。这种加班是常态。其中有很多并没有加班的待遇，只有加班的事实。
3.领导不走不下班现象，以前办公室就是这种情况，都在演戏而已。

对经济有什么影响我不知道，对人有影响我倒是知道

利弊都是有立场的，你站在什么立场上说呢？对于资本家明显是利大于弊。。。。你干的多，干的长，就可以少招人，人少了就能节省大笔费用。。。人招的少，那么劳动力就多，就不值钱，用较少的钱得到更多的利润，随时开除，人多的是劳动者完全处于劣势

国内就是尽可能的压低底薪，变相逼着加班普通工作不加班无法维持家庭正常开支。

利大

不一定，看每个人对工作（working）或者不工作（leisure）的效用函数。如果不工作的效用函数公式非常大的话过度工作会产生自我剥削。对于公司来说，因为工作时间是收益减递。长远角度来讲不如重新招人。

主要看效率，是否能生产更多更优质更廉价的产品

绝对是利大，可以压低劳动整体价格，在转型前维持我国在国际市场的竞争力优势，积累资本。
中国的崛起就是验证了这个事实，中国的崛起是工人拼出来的，是工人用牺牲换来的。不要扯别的，在制造业转型之前，我们的优势就是成本以及相对高素质的劳动力。
对于加班，国家的态度其实很明确，也就是值得鼓励，不能提倡。这也是我的态度。