经过几番考核，三个应聘者被公司选定进行最后的测试。
       第一个应聘者进来后，主管直接说：“如果你能猜出我的口袋里有多少钱，我们便考虑录用你。当然你可以先问三个问题来得到一些信息，可以有三次机会猜我口袋里的钱。”接着主管和他助手做了一下示范，让助手问了自己三个问题。助手问道：“你的口袋里有钱吗？”“你的口袋里的钱全是100元整币吗？ ”“全是零钱吗？” 　　示范完毕.
      
      第一个应聘者开始提问：“你口袋里的钱有几种面值？最大的面值是多少？最小的是多少？”主管一一作答。接着应聘者开始猜，可他没有猜对。
       
      第二个应聘者开始猜，他问主管：“口袋里全是人民币吗？在500元以下还是以上？整币还是零钱？”主管仍然一一作答，同样，第二个应聘者也没有猜对。 
      轮到第三个应聘者，他笑了笑，对主管说，“请问，您的口袋里有多少钱？”主管笑着回答：“你被录用了。” 
      很多时候不要被别人牵着自己的思路走，改变一下思路往往有意想不到的结果。