同煤集团改变助学金发放方式方便受助家庭
临近开学，正当挖金湾煤业公司困难员工吕竟便为儿子吕振军的大学学费发愁的时候，8月27日，同煤集团工会工作人员送来了5000元助学金，解了母子俩的燃眉之急。
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，同煤集团坚持以实际成效推动工作落实，进一步转变作风，更好地服务员工。“金秋助学”活动改变以往召开助学座谈会、统一发放助学金的方式，而是由工会工作人员深入到困难员工家中资助大学生。这种“送到家中，递到手中”的贴心工作方式，不仅让受助家庭感受到企业“大家庭”的温暖，也让他们体会到“不忘初心、牢记使命”主题教育带来的新变化。
每到一处，工会工作人员详细了解受助家庭及学子的生活学习情况，祝贺他们考上大学，鼓励他们入学后积极克服困难，早日学有所成，实现梦想，回报社会。
为帮助困难员工家庭学子完成大学梦，今年同煤集团继续开展“金秋助学”活动。8月以来，同煤集团工会对考上二本B类以上大学的困难员工家庭进行摸底，并建立档案，对符合条件的14名困难员工子女进行媒体公示，入户发放助学金。2012年以来，同煤集团共对378名困难员工子女进行了助学。（文/陈洪涛 责编/何萍萍）