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这还能干嘛,新来的定岗5000,老员工都4200,不给老员工

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这还能干嘛,新来的定岗5000,老员工都4200,不给老员工涨工资还得指望老员工干活,真是呵呵了,没毛病哇!


IP属地:山东来自手机贴吧1楼2019-08-20 07:59回复
    新招的岗位工资是6千了,过三月在涨几百不知道


    IP属地:山东来自Android客户端2楼2019-08-20 08:05
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      2026-02-01 23:41:57
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      没办法,日钢抓住了你有老婆孩子还房贷,不敢轻易的辞职走人,再说了你辞职他也不给批啊


      IP属地:山东来自Android客户端3楼2019-08-20 08:09
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        新来的熟练工6000吧……学生4500 但是你得考虑一下学生读了多少年书 多花了多少钱……


        IP属地:辽宁来自手机贴吧5楼2019-08-20 08:18
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          熟练工来了5000以上,新员工工资高一次只来不多,老员工涨工资要涨很多人。公司感觉很亏😂😂😂


          来自iPhone客户端6楼2019-08-20 08:24
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            三天打鱼两天晒网呗,不会干,让新来的工资高的干,有本事就把我辞退了,赔我钱,我走人


            来自iPhone客户端7楼2019-08-20 08:24
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              外来的和尚会念经


              IP属地:山东来自iPhone客户端8楼2019-08-20 08:29
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                定岗6400了解一下,老员工不到5000


                IP属地:山东10楼2019-08-20 09:31
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                  2026-02-01 23:35:57
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                  这也是老板想换血的一种手段吧!而且你辞职他还不一定能给批,因为受国家政策失业率的限制,他即想让老员工走人,他还不想让你走正常程序!这就是日钢的现状!让新工比老员工工资高,来激励老员工走人!


                  来自Android客户端11楼2019-08-20 10:07
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                    很日钢


                    IP属地:山东来自Android客户端12楼2019-08-20 10:50
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                      分给我一个比我工资还高的徒弟咋整?


                      来自Android客户端13楼2019-08-20 11:35
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                        新来的熟练工,再说老员工走的不多,一个厂子新老员工各占一定比例才行,一个私人企业没有辞职的话,这个企业就完了。干好自己的活拿好自己的钱,不要想着稳定,记住这是私人老板


                        IP属地:山东来自Android客户端14楼2019-08-20 12:43
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                          分了一个徒弟,基本工资只比我少20,我也是服了,我都干了快10年了!再也样明年2月到期不干了!


                          来自iPhone客户端16楼2019-08-20 17:58
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                            现在大部分老板都是这个思维。


                            来自Android客户端17楼2019-08-20 21:31
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