他们分经营销，伯爵，准候爵，候爵，公爵，勋爵和尊爵。就是说经销的只是20%提成，伯爵是38%提成，准候爵是下面有5个伯爵。候爵是41%分成，可以月收入10万以上。伯爵要交67648，公司给5045回扣，折回港元62587，人民币52500元。你一生一世找五个合作伙，找一个做38的你就有14360收，这14360就是这样计的：因为你找的合作伙伴交了5000元港币你就你的大单里提5000元的货，而另外9361是说因为你下线做了切大盘，（本来是要做一个29%，一般人不做，要做累计24000的业绩，）24000*（38-20）=4320，（100000-24000）*（38-29）=5040。意思是说做切大盘，带一个过去，做38切大盘你就14360收。而你的下线做38，你就有80000*5%=4000收，第四代是3%8000*3=2400，8000*2%=1600收，第五代是8000*1.5=1200收，第六代是80000*1%=800收，第七代是8000*1%=800收，说实在这盘数听起来很诱惑人。但是你想想，最主要的是到候爵这个位置更加吸引人，可以月收入10万以上，1.5%亚州分红，还有免费欧洲玩。这个41还有2%的的贡献奖，6%的领导奖，13.5%的培育奖。
但是里面很多内幕的，很多人为了做到41%，不惜借钱套架，就是自己用钱来购5个38，或者说6个38，那人民币就是52500*6=315000人民币，但是这个41是要你下面有5个准候爵，而且业绩要累计三个月达到100万，这100万是100万个PV，1港元=是3.75PV，你试计一下，就是说你的下线要在三个月来找13个切大盘的人来合伙，业绩是实行滑动累计式，如：你在一月、二月、三月未完成销售业绩，那么就会去掉一月的业绩，保留后两个月加四月份的业绩，如果你三个月做不到业绩100万，你的上线会叫你用钱买下来，亮碧思口口声称职位只升不降，其实是假的，他就是让你在这38到41之间做到你铺地。亚州分红也是假的，因为分红是半年分一次，意思是说你的小组要是半年内做于64万的业绩，64万是PV业绩，按营业额来计你只6400元的港币收，假如你此还没有上公爵，你的64万业绩是你一个人在做，你的下线候爵和整个组织的业绩不计入你的，所有你的下线越多候，你就越难做，因为分红此是也只是计你一个人的业绩，这就叫做高处不胜寒。亮碧思对每个级别有每一个级别的培训制度，等你骑虎难下的时候，已经出不去了。而亚洲分红六月份做到累积100万，分红只能在七月拿，拿的是只是6月份的业绩，至于欧洲玩，也是一样的道理，也要做到业绩100万，签证来下来要一段的时间，你做不到，上线又叫你套架，你想这就是一个无底洞，你给金钱完全迷惑了。而且公司还要等够一批人够数才出发的。而要上公爵，你下面一定要至少五个候爵，三个月内业绩要1067万PV，就是和你的五个候组织三个月内要做够1067万PV的业绩，就要三个月拉够1067PV/8万PV，要拉133人切大盘，133个人切大盘，你想想看， 难度真的太大了。为了上公，他们还不是一样要自己出钱套架。