【工作者的一天】
1、早上7点30到办公室,开班前会,对昨天的工作进行汇报总结,今天的任务进行部署。
2、8点开始工作。
3、10点之前在办公室处理文案性文件。
4、10点去现场,巡查处理。
5、12点午饭,1点30上班。
6、下午到现场,5点30下班。
7、若有工作没做完,如办公室文案资料没整理完或现场需要抢修,那么晚上加班。
【工作内容】
1、建设人力资源体系,完善人力管理制度;制定落实员工培养方案,进行员工职业生涯规划;
2、制定实施绩效管理制度、薪酬管理制度,负责绩效考核和薪酬福利工作;
3、配合各级领导及生产人员进行人员证书、项目备案、项目人员调整工作;
4、招聘、指导协助劳动关系专员工作;
【任务职责】
保持与各级领导、各职能部门及生产人员的沟通与协调配合,建立三方之间的沟通桥梁。