一只洗面奶1年时间卖了1.7个亿
值得借鉴

晚上好
你如果客流量少，客户不多，
联系我吧

早

线上和线下一起的方法，而且线上不用投资

实体店等店铺推广方法很多
比如朋友圈营销
社群
会员卡
百度ceo
等等
很多方面都需要运营推广
这样生意才会做大做强

一个很牛的做化妆品的微信商城，他们有多牛呢？只用了1年多的时间，就做到了1.7个亿的销售额，1.7个亿呢？这个成绩还可以吧？有没有好奇，他们是怎么做到的？
其实他们做到的模式很简单，什么样的模式呢？是用二级分销+储值赠送+会员专享就做到了，怎么样！这三招是不是很简单？

那么现在我们就一起来，拆解一下他这个模式，看他这个模式都有哪些新的玩法，先来看他的第一招二级分销；那么他这个二级分销的规则是怎么样的呢？规则是：每个人都有权利成为分销，你成为分销后，你推荐一个人花299元购买一张会员卡，你就可以获得100块钱的佣金，你的上级可以获得50块钱，在上一级就没有啦，

老板，如果你库存量多，
卖货少
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我免单是一个营销平台，主要通过活动促销来帮助商家提示营业额，具体的说就是，商家把挂牌价和优惠价的利润拿出一部分，以积分或现金的形式奖励给消费者，让消费者得到惊喜，从而达到消费者裂变，来提升营业额。消费者要不得到的是现金，要不得到的是积分，积分可以在积分商城去兑换自己想要的商品，（近千种商品可供选择），积分也可以在平台合作的任何商家消费做抵扣（相当于商家联盟的通用优惠卷），也可以在免单商城利消费做抵扣，也可以转增给其他人，让其他人享受上面的各种优惠。
商家合作我免单有什么好处？
1，通过消费者裂变来提升营业额，从而增加利润。
2，当消费者在店内消费，通过扫码支付以后，会成为这个商家粉丝，这些粉丝以后不管去平台的任何一个地方消费（线上或线下），都会与这个商家有利益关系。

？什么广告

企业需要的是有责任心的员工，有责任心的人不管在哪个岗位都会认真负责，做事细致到位，考虑问题都是从公司和他人的角度出发！
因此，淘汰无责任心的人，是对有责任心的员工最大的爱护和鼓励！

最近很火的一个词叫“借口式”阻断成长
“我很忙”
“我还年轻”
“我再考虑考虑”
“我要接送孩子”
“我觉得不合适我再等等”
“我怕我做不到”
这些不过都是安于现状恐惧未知的借口！
如果光靠等，就能等来合适的时机和充分的能力，那世界上也就没有“人到中年一事无成”这回事了……

企业发展慢是因为关键人才缺乏所造成，没有核心人才支撑，企业再大只是空架子。
老板只有打造好平台才能吸引优秀人才为你所用，只有设计好成就人才的机制，让有才能的人发挥价值才是企业核心竞争力。