二、招聘时间及地点
（一）招聘时间
2019年7月17日 上午8:30--12:00
下午15:30--17:30
（二）招聘地点
北京师范大学英东楼454教室
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.2017、2018、2019年毕业于国内重点院校的硕士研究生（国内重点院校为2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科）。
2.2017、2018、2019年毕业于国（境）外重点院校的硕士研究生（国（境）外重点院校为U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大学最新版本排名的前200名学校）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
2.硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1983年7月2日以后出生）；
3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。
四、招聘岗位及计划安排
招聘岗位为专技岗位，招聘计划2人，硕士及以上学历计划2人。具体招聘岗位及相关岗位条件见《山西省幼儿教育中心2019年专项招聘工作人员岗位表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）报名方式
在北京师范大学现场报名。
报名时所需资料：《山西省幼儿教育中心2019年专项招聘工作人员报名表》（见附件2）；身份证原件及复印件；学历、学位证书原件及复印件；暂未取得学历学位证书的2019年毕业生须提供在读证明（包含入学时间和毕业时间等）及研究生学生证；个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书及毕业生就业协议书等。已毕业的留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
（二）资格审查
现场审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。留学人员由单位招聘领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
（三）招聘方式
幼教中心组成5人专家组在北京师范大学现场组织实施招聘。硕士研究生同一岗位资格审查合格人数不达5人，直接进行考核。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。硕士研究生同一岗位资格审查合格人数达5人及以上，可采取笔试与考核相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。
幼教中心根据招聘考核结果或总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。
（四）体检、考察
体检、考察人员由单位组织，统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，须经单位同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。
考察按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）中的有关要求进行。
（一）招聘时间
2019年7月17日 上午8:30--12:00
下午15:30--17:30
（二）招聘地点
北京师范大学英东楼454教室
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.2017、2018、2019年毕业于国内重点院校的硕士研究生（国内重点院校为2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科）。
2.2017、2018、2019年毕业于国（境）外重点院校的硕士研究生（国（境）外重点院校为U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大学最新版本排名的前200名学校）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
2.硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1983年7月2日以后出生）；
3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。
四、招聘岗位及计划安排
招聘岗位为专技岗位，招聘计划2人，硕士及以上学历计划2人。具体招聘岗位及相关岗位条件见《山西省幼儿教育中心2019年专项招聘工作人员岗位表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）报名方式
在北京师范大学现场报名。
报名时所需资料：《山西省幼儿教育中心2019年专项招聘工作人员报名表》（见附件2）；身份证原件及复印件；学历、学位证书原件及复印件；暂未取得学历学位证书的2019年毕业生须提供在读证明（包含入学时间和毕业时间等）及研究生学生证；个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书及毕业生就业协议书等。已毕业的留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
（二）资格审查
现场审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。留学人员由单位招聘领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
（三）招聘方式
幼教中心组成5人专家组在北京师范大学现场组织实施招聘。硕士研究生同一岗位资格审查合格人数不达5人，直接进行考核。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。硕士研究生同一岗位资格审查合格人数达5人及以上，可采取笔试与考核相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。
幼教中心根据招聘考核结果或总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。
（四）体检、考察
体检、考察人员由单位组织，统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，须经单位同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。
考察按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）中的有关要求进行。
