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这里是成都富士康,由于订单增多,各部门寻求小伙伴,内推部门,看看有没有适合你的
QA品质保证:成品平板或笔记本的功能外观检测,巡线检查操作员的作业手法是否正确,刷机
SVC维修:返厂电子产品的修理,拆解,长白班部门,不上夜班,名额少
仓储kiting仓成品仓:仓储要码料计数归档,成品仓要盘料,码头仓库要拆包将废料拉下去
MLB-SMT包工线:大多是站岗,但是工资高,每月有800左右包工奖,别的部门都没有
制造维修:不良品机台的拆解,返修,包括零配件的更换
实际薪资:试用期保底2000转正2200,除了每周一到周五的每天八小时外都是加班,试用期平时周一到周五加班2000底/21.75/8*1.5倍=17.24元/小时,周天(周六周末)2000底/21.75/8*2倍=23元/小时,国假2000底/21.75/8*3倍=34.5元/小时,转正的公式是2200底/21.75/8*倍数算的,平时每天一般加2小时,周六周末全天10小时,国假也是10小时全天,新来的按月25天班算,2000底+平时20天加班每天2小时17.24*20*2+5个周天每天10小时23*5*10+300其它奖励-400吃饭-110住宿-270社保-105公积金=3254到手的,夜班每天有8块津贴




IP属地:四川来自Android客户端1楼2019-06-23 18:46回复
    正式工派遣工的区别在于:正式工是属于我们富士康正式编制的,与我们富士康签订劳动合同,富士康发薪。派遣工是属于劳务公司派驻到富士康上班的外包工,通过劳务公司与富士康签订劳务合同,劳务公司发工资


    IP属地:四川来自Android客户端2楼2019-06-23 18:58
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