先分析行为过程：要求改正，并指出问题，并不是故意找茬。
再看问题本身：一个公司的文化和领导习惯决定了一些规矩，如果强调效率和时间的、且是多与产品打交道的公司可能还要求你尽可能言简意赅的回复，即“嗯”可用；如果公司做的是服务类，或者多与人打交道，那么用“嗯”欠妥。也许从你主观上并非不尊重，但是会有部分人认为“嗯”是敷衍，那么尽量避免吧，何必瓜田李下呢？

工作上还是别回复嗯，答应了就回复好的，知道了就回复明白 。嗯是什么意思呢？明白还是不明白，答应还是不答应

嗯

问安排要回答的具体点，领导愿意教是好事，就怕暗地里不说然后弄你

一点最起码的职场礼仪，有人竟然说这是官僚主义……有时候真的上网上多了价值观被冲击真是蛮大的。

下面的人难活啊

我觉得这也和年龄有关系，80后往上的人应该不会只回复“嗯”，也不会看到图以后抱怨领导官僚什么的。而90后尤其是95后以下的人，就会觉得回复“嗯”没什么，而是领导故意找茬，针对人，太官僚了

嗯

刚在微博看了这个热搜，第一次觉得贴吧人均水平不如微博

我一般是话痨的那种 回个"嗯" 就会被问怎么了是不是心情不好
但实际上我工作了之后 老板的消息 我忙起来可能连嗯都不回毕竟大家都忙得很

我也觉得不应该回复嗯，我一般用好的代替

enhaode

嗯嗯mmmmmm