地方人社局能管教育部下属的学校么？退伍安置老员工在晋升问题上遇到了不公正待遇。明明有岗位空缺却不能申请晋升。于是通过朋友查找法律依据我省人社厅早就发过有法律依据的文件支持转岗或晋升。给单位人事处沟通人事处的办事人员说我们是教育部下属高校地方人社部门无权管辖。因为我们这群安置战士情况特殊，编制档案并未在单位在地方人社局。现在事业单位改革过后我们成了三不管人员。工勤技术编制符合条件却无法转岗现在连本岗位技术级别晋升也不可以 。本人早已经符合转岗和晋升条件，符合当地人社局的文件要求。现在二类事业单位改革老人老办法新人新办法。我们就成了真空人群。保留了编制却取消了岗位。我们到底是跟着新办法竞岗还是按着老办法晋升？我们自己人事处也不知道。请问一下地方人社局的事业编制管理处能管到我们这种直属高校么？