第一，诺远维稳力量，主要是诺远在职员工和极少部分投资人。对诺远有信心，为诺远说好话，稳定投资人情绪。
第二，理智型投资人。批评诺远，但希望诺远不要倒，踏踏实实做好催收和兑付工作。对任何破坏诺远持续经营的行为表示强烈谴责。一旦证明诺远确实有诈骗行为，也会去报案。
第三，恐慌型投资人。对诺远不信任，就是吵着要钱。黑子说报案能要回钱，就会去报案。也会被黑子煽动去诺远闹事。主要是有强烈的不安全感。除非有确凿证据表明诺远能兑付，否则永远处于不稳定状态。
第四，黑子。这个成分比较复杂，有老赖，有老赖雇佣的专业黑子，有被辞退从而心怀不满的诺远前员工，也有恐慌型投资人黑化后变成的。这个团体的目的就是不断证明诺远是诈骗公司，煽动投资人去让诺远停业，从而失去催收和解决问题的能力和环境。
第二，理智型投资人。批评诺远，但希望诺远不要倒，踏踏实实做好催收和兑付工作。对任何破坏诺远持续经营的行为表示强烈谴责。一旦证明诺远确实有诈骗行为，也会去报案。
第三，恐慌型投资人。对诺远不信任，就是吵着要钱。黑子说报案能要回钱，就会去报案。也会被黑子煽动去诺远闹事。主要是有强烈的不安全感。除非有确凿证据表明诺远能兑付，否则永远处于不稳定状态。
第四，黑子。这个成分比较复杂，有老赖，有老赖雇佣的专业黑子，有被辞退从而心怀不满的诺远前员工，也有恐慌型投资人黑化后变成的。这个团体的目的就是不断证明诺远是诈骗公司，煽动投资人去让诺远停业，从而失去催收和解决问题的能力和环境。
