面试的技巧真的很重要

在面试的过程中好多人会有这种的感觉。我在面试的时候面试官会问的特别详细，你们的公司之前是做什么的，还有相关的一些人员构成比例，开发和测试大概有多少人，你们公司有没有运维，有没有产品，以及呢一些详细的软件流程测试，版本大小的一些迭代更新，都是多长的时间，那么在这个过程当中呢。

尤其是我们刚刚学习软件测试的同学，对我们这些概念没有特别的清晰区分。所以在这个过程中写一篇文章，分享给那些面试需要帮助的人，如何去了解到这样一些详细的信息，从而提升面试的成功率。

软件公司的分类

我提到这个我问题的时候，就有好多同学问我，你确定吗？软件公司只有一种。我想说那真的是这样子吗？那么就让我跟你说一下，软件公司有多少呢！我给大家举一个例子，网络产品比方说下载的APP，或者呢使用的web端的网站，这些东西想必在生活中一点也不避回，你们想购物呢，进淘宝，进唯品会，进网上的商城。如果社交呢，qq，微信进行聊天。 网络产品这别下载的APP 就更多了，你们要看段子下载一个抖音，快手等。那这些呢都是互联网上提供商品的科技有限公司。

他们是属于一部分软件公司开发出来的产品，然后将这套产品推广出去 然后在推广的过程中同时会根据客户的具体要求。做一些实际性的，强制性的，二次性开发这种属于专业的软件开发公司。还有一种，比较清晰型的是软件外包公司，特点没有专业的自己产品，也没有自己的推广团队，只需要接一些像前两类公司。

互联网企业类型的公司 或者是软件公司非核心的重复性的这种。技术含量比较低的。以低成本进行开发，开发完成之后支付我劳动报酬。这就是软件的外包公司。这么一描述，就不回有这样一个问题了，软件公司只有一种呀！

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