数字化管理师是指利用数字化办公软件平台，进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，使企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。
这段话我相信大家已经在百度百科看过，而吸引大家关注数字化管理师的肯定是“月薪五万供不应求,钉钉打造数字化管理师获国家认证”，再进去一看，哇塞！！国家人社部拟认定数字化管理师为新职业！月薪数万！义乌小黄！会用钉钉！
收入高！门槛低！缺口大！
然后心急火燎地下载个钉钉，一步一步认证，唰一下，拿到了数字化管理专员认证，嗯，很简单嘛，再看看下一步升级规则，要团队下面有6个数字化管理专员，呃，这个不好办。再然后仔细想想，这个好像没啥实际意义啊，还是不弄了。
所以说，真的没有实际意义吗？会不会有什么误会？