1.要懂得产能的事儿比天大，作为一个合格的员工，一天的时间应该12小时在干活，12小时在休息，一个月工作29天至30天，上班时间精神涣散就是下班没好好休息，应该严惩。
2.要懂得真抓实干，务实求效，拒绝形式主义，上班时间所有除干活以外的动作都是偷懒耍滑，浑水摸鱼，应该严打。
3.要懂得充分利用公司智库寻找克扣一线员工工资的新方案、新思想、新理由，为公司节省开支，一丝都马虎不得。
1.会付出，家里的事儿是事儿，公司里的事也是事儿，遇事要会先为公司着想，以公司的利润为首要目标。
2.会坚持，轻伤不迟到，重伤不请假，公司制度出现问题时会先从自身找原因，如不允许上厕所或者吃饭时，同样都是机器为什么自己操控的设备不需要了而自己却需要。
3.会感恩，没有BMDT的工作会让自己捉襟见肘，不珍惜自己的岗位会成为饿死骨，不服从管理就没有未来。
善待每天，从下班早点休息开始，上班不好好干活可是要被羞辱的哟
~
2.要懂得真抓实干，务实求效，拒绝形式主义，上班时间所有除干活以外的动作都是偷懒耍滑，浑水摸鱼，应该严打。
3.要懂得充分利用公司智库寻找克扣一线员工工资的新方案、新思想、新理由，为公司节省开支，一丝都马虎不得。
1.会付出，家里的事儿是事儿，公司里的事也是事儿，遇事要会先为公司着想，以公司的利润为首要目标。
2.会坚持，轻伤不迟到，重伤不请假，公司制度出现问题时会先从自身找原因，如不允许上厕所或者吃饭时，同样都是机器为什么自己操控的设备不需要了而自己却需要。
3.会感恩，没有BMDT的工作会让自己捉襟见肘，不珍惜自己的岗位会成为饿死骨，不服从管理就没有未来。
善待每天，从下班早点休息开始，上班不好好干活可是要被羞辱的哟
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