回复：说一下我的在菲感受吧。

人事跟中介之间的故事很多，人事和小白的故事更多，每一次出现什么风波，基本上都会扯上人事，久而久之，人事这个岗位，也就变成了如今大家嘴里的狗人事，狗HR！
我也其实没有深思过这个问题，只是大致上想了想，也许诱因是因为不信任吧，互相都不信任，大家隔着遥远的距离，又互相不认识，如果真的发生了什么不开心的事，也许未来再也找不到这个人了。

因此，我真的觉得一个HR应该感谢每一位在他那儿入职的小白，这不仅仅代表了一个人对你毫无保留的信任，也赌上了那个人破釜沉舟的勇气。

不是想要对谁说教，我只是个人感觉，看待任何问题还是要学会换位思考。
很多小白一上来就是：又要高薪，又要休息多，又要任务少没压力，还要生活福利配套好，态度还一个比一个拽。

待、遇好点儿，怕是骗子；待、遇差了，又看不上眼，一山还望一山高，典型的眼高手低。
其实你们冷静的想想，都是做的同样的事情，大家都是一样的劳动，给你的待、遇怎么可能会天差地别呢？

太差了你也不傻，肯定不会去。
太好了的，也不用我多费唇舌，大家都知道天上没有掉馅饼的事情。
但是也有人要问了，那你说的那些差的地方，不还是有人去上班？难道他们都是傻的吗？
朋友，别抬杠。他们不是傻，他们只是因为各种各样的原因被人坑了而已。
而我在这儿废话那么多，就是想让你们能多些见识，减少被人坑的几率。.

有的地方找人甚至什么要求都没有，是个人就可以来，所以才造成了一个小白猪被很多HR 哄、抢的情况。

其实并不是你真的有多优秀，只是这边很多地方是真的很缺人而已。
等你来了以后，干不了活，还是一样会被开。

到那个时候，可能就会造成一个难堪的局面，人在异国他乡，举目无亲，钱没赚到，搞不好还要倒给别人赔，那场景真的让人很无助。

所以不要好高骛远，要有自知之明。
自己有多大的本事，就选什么样的岗位。
追求一些不切实际的东西，可能只会自己害了自己。
人被骗的时候，只会怪骗子黑，其实也要怪自己贪，自己傻！
忠言逆耳......

讲讲一些需要注意的细节吧。
金无足赤人无完人，一个行业也是如此，良莠不齐。
但是一些基础的东西还是很好分辨。
首先，你想要做的是个什么岗位？
你自己是因为什么原因而选择这条路的？
这点你要搞清楚，自己心里要有个清晰的定位。
这边如果你想要玩，可以比国内还要玩得疯玩得爽，前提是你有钱。

我就见过很多负债累累的跑路老哥，
之前在国内时都是赌狗，来之前对天发誓要过来这边快速上岸的。
结果没有坚持多长时间，有的复赌，有的沉迷灯红酒绿紫醉金迷，

最后幡然醒悟时，浪费了时间，一无所获。
既然过来了，都是有所背负的人，
希望大伙儿能勿忘初心吧！.

首先第一点，大家都希望能找个好的不坑的地方，对吧？
那就加我V信： 认识一下RS85然后就是665这样的话就可以破译到波斯密码了！

但是绝大部分人又没有过相关经验
所知道有关的一切，也不过是道听途说，感觉真假难辨，似乎谁都说得有道理，到最后反而问得人越多呢，自己就越难抉择。
其实这个现象很正常的，我过来之前，也和大家一模一样啊。
造成这种情况的原因，都是各个HR在互相诋毁时形成的。 .