为使用人单位和毕业生更好地了解就业形势、政策及办事程序，龙口市从多方面入手，加大宣传与服务力度，建立了用人单位、毕业生及就业主管部门三方互联互动的就业网络，有效地促进了毕业生就业工作的开展，将全球金融危机对毕业生就业工作的冲击力降到最低。
一是建立了就业市场与咨询专场相结合的互动模式。确定每月23日为固定就业洽谈、咨询日，在开展就业洽谈的同时，由工作人员现场接受求聘双方的咨询，提供就业信息、政策解释、办事流程等咨询服务，双方达成协议的，当场办理相关手续。
二是建立了定期走访与信息反馈相结合的互动模式。主动送政策下乡，定期组织人员深入到各用人单位，宣讲毕业生就业政策、办事流程和注意事项，听取毕业生、用人单位对就业工作的意见和建议；通过基层人才服务机构和企业人力资源管理专职人员，每月向毕业生就业主管部门反馈辖区内各类用人单位用工信息，并通过登录网站、印制用工信息等渠道，及时向社会公布，供毕业生参考使用。
三是网络沟通与直接对话相结合的互动模式。在龙口人才网站开设了就业专栏，设立了就业咨询专用邮箱，用人单位和毕业生可通过电子邮件，反映问题或提出就业政策咨询，工作人员在一个工作周内给予回复。同时，开通了专门的就业服务热线电话，与咨询对象进行直接对话。网络服务与热线电话开通以来，共为7000多名毕业生提供了服务，受到社会的广泛好评。（王恒新）
一是建立了就业市场与咨询专场相结合的互动模式。确定每月23日为固定就业洽谈、咨询日，在开展就业洽谈的同时，由工作人员现场接受求聘双方的咨询，提供就业信息、政策解释、办事流程等咨询服务，双方达成协议的，当场办理相关手续。
二是建立了定期走访与信息反馈相结合的互动模式。主动送政策下乡，定期组织人员深入到各用人单位，宣讲毕业生就业政策、办事流程和注意事项，听取毕业生、用人单位对就业工作的意见和建议；通过基层人才服务机构和企业人力资源管理专职人员，每月向毕业生就业主管部门反馈辖区内各类用人单位用工信息，并通过登录网站、印制用工信息等渠道，及时向社会公布，供毕业生参考使用。
三是网络沟通与直接对话相结合的互动模式。在龙口人才网站开设了就业专栏，设立了就业咨询专用邮箱，用人单位和毕业生可通过电子邮件，反映问题或提出就业政策咨询，工作人员在一个工作周内给予回复。同时，开通了专门的就业服务热线电话，与咨询对象进行直接对话。网络服务与热线电话开通以来，共为7000多名毕业生提供了服务，受到社会的广泛好评。（王恒新）
