大家顶起来

太可怕了

国家的法律根本就是摆设，劳动法规定月加班不能超过36小时，但工厂95%产线员工都超过这个时长！

来富士康吧，加班经常双休，加班自愿，一个月也就三千多

厂里的员工应该一起来声明，就不知道这个厂的员工还有没有一点良知和血性

是前天还是前年？

可怕

我记住了 双益科技

同石岩，昨天我老板和老板娘差点被吓哭，离职主管在宿舍住了几天没搬走后面不知是为情所困还是为病所困割腕自杀，幸好发现的早没出大事。

告公司全体员工书
公司全体员工：
日前，二分厂原生产部员工覃红在出租屋内死亡，经公安机关调查确定与公司没有任何关联，公司无须承担任何责任。
公司本着人道主义精神，也考虑到家属痛失爱女的悲伤心情，及时同家属协商处理善后事宜，以让逝者早日安息，并适当给予抚慰金。但家属以女儿之死作为同公司讨价还价筹码，一味无理要求，不仅不感恩公司的人道关怀，反而道德“绑架”公司，把公司爱心视为公司理当承担的“生命”赔偿金，认为公司应承担赔偿责任，向公司索要巨额赔偿款。经多次协商未果，并扬言要采取非正当手段达到目的。
作为家庭的长女，在如花的季节黯然凋谢，我们对覃红之死深表惋惜！对她的父母双亲和家人，我们深表同情！这也是我们大家都绝不想看到的事情！公司本无任何过错和“赔偿”责任。逝者已逝，生命无价，公司的人道关爱和慰问是超于法理之外的爱心，和生命一样无价和珍贵！
对家人的悲痛心情我们可以理解，但对不合理的要求我们不能答应！对他们想采取不正当行为的想法更是极力劝说，晓之以理、动之以情，苦口婆心、仁至义尽。但如果他们仍要一意孤行，以他们自己认定的所谓“讨回公道”的方式诉至行动，以这种对立的态度和极端的形式势必伤害公司对家属的同情心和友好协商的氛围，也会给公司和社会带来不合谐和不安定的局面，这是我们不愿看到的，也绝不会听之任之。公司会及时协助政府公安等应急职能部门积极应对一切影响社会稳定的不利因素和力量，对闹事的“始作蛹”者，相信公安黎叔自会依法处理。是家属自己的不理智甚至愚蠢的行为使得我们对他们由同情变为无奈甚至愤怒！如果，他们由此产生其他违法的后果，我们只能是哀其不幸怒其不听（劝）！
公司在此郑重告知，公司有能力以法律武器维护自身合法权益，若家属以任何言语或举动诋毁公司，编造公司莫须有的责任和罪证，企图以窦娥冤之类的哭诉博取不明真相善良人的同情和支持，请大家务必绕道而行，注意好自身安全，不听不信不理不围观不起哄，更不要做违法行为的“帮凶”。
让谣言止于智者，让真相显于辨者。
望全体员工安心工作。
特此通知！
暗度陈仓，
深圳市双翼科技股份有限公司
人事行政部
2019年4月10日【图片】

而且没有经过家属同意就火化了，，

我们这些基层都打算丁克了哈哈。希望那些穷人，最好只生一两个吧，不要为了传宗接代，生一大堆。毕竟，逆袭成功几率不是很大。

买微信热搜＋大v转发＋百个新闻自媒体新闻源发稿＋头条推波，就成了。

想想生养了二十几年的女儿 最后一眼都没看到 直接火化了 父母的心该有多寒阿 大家在外打拼多注意身体吧