公司经营不善，厂房卖掉了，工厂员工全部辞退，本人哺乳期，目前领导还未找我签合同。
有个同事哺乳期五月底到期，领导没给双倍赔偿，说如果要双倍赔偿，就调去总部上班，总部在本市另一个区，距离20几公里。我想问下这个合法吗？先咨询下，领导找的时候说话能硬气点。
另外哺乳期只能赔双倍吗？还是说能要求更多。